Analyste Offre en Assurance Vie

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Devenez **ANALYSTE OFFRE en Assurance Vie** chez AXA Wealth Europe pour un contrat à durée déterminé

(CDD 9 mois)

**Notre environnement de travail**

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Wealth Europe est une compagnie d’assurance-vie spécialisée dans la distribution de contrats d’assurance-vie haut de gamme Lancée il y a 7 ans, l’entité est en pleine croissance sur les marchés Wealth français, luxembourgeois, monégasque et belge.

Chez AXA Wealth Europe, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

**Vos responsabilités**

Au sein de l’équipe Offre & Produits, vous accompagnerez l’équipe pour développer et référencer les supports d’investissement proposés dans nos produits d’assurance vie (Fonds Externes, Fonds Internes Dédiés, Fonds Internes Collectifs et Fonds d’Assurance Spécialisés), en fonction des besoins commerciaux et dans le respect de l’environnement règlementaire.

Vous serez donc au centre de la stratégie de développement d’AXA Wealth Europe à travers les activités suivantes:
Développement de l’offre produit et unités de compte
- Vous assurez l’éligibilité préalable des supports en Unités de Compte et vous coordonnez l’on-boarding des supports d’investissement en développant le process de due diligence et de monitoring sur ces actifs ;
- Vous participez au déploiement et mise à jour contractuelle de nos produits (liste des supports référencés et informations financières nécessaires pour les clients et distributeurs).

Relation avec les acteurs financiers du marché
- Vous serez en interaction avec la Distribution et vous accompagnez les intermédiaires financiers dans la compréhension de l’offre ;
- Vous pilotez l’onboarding de banques dépositaires et de sociétés de gestion (due diligence, mise en place de conventions de gestion et des conventions de dépôt).

Eligibilité des actifs et optimisation des processus
- Vous assurez l’éligibilité des supports en Unités de Compte lors du référencement mais aussi post-investissement en contrôlant le respect des limites d’investissement et des limites règlementaires (Lettre Circulaire 15-3 du Commissariat aux Assurances).
- Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données transmises aux différents intervenants internes (Distribution & Service Clients) et externes (Sociétés de gestion, Banques, Distributeurs) ;

**Votre profil**
- Diplôme Bac+5 ou équivalent en finance de marché, analyse financière ou assurances ;
- 1ère expérience en stage en Assurance Vie (liée à des fonds d’investissement) ou dans une Banque ou Société de Gestion (sur une fonction d’analyse d’instruments financiers, développement de l’offre financière...) ;
- Intérêt pour les marchés financiers, bonne appréhension des risques financiers et opérationnels ;
- Bonne connaissance et compréhension du cadre règlementaire de l’Assurance Vie et/ou des Unités de Compte
- Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;
- Maitrise impérative des outils Office, et en particulier Excel ;
- Bonne aisance avec les logiciels d’informations financières (i.e Lipper, Refinitiv Datascope)

Les qualités attendues sont:

- Proactivité et force de proposition ;
- Dynamisme ;
- Rigueur ;
- Orientation Client ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
- Capacités d’adaptation et d’apprentissage en contexte ;
- Esprit d’équipe et engagement fort dans le projet d’entreprise.

**Vos avantages
- Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
- Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
- Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc.) ;
- Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développe