Emplois actuels liés à Responsable Méthode - EschsurAlzette - Triangle Talent Solutions RH luxembourg
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Responsable Des Achats
il y a 6 jours
Esch-sur-Alzette, Luxembourg TRIANGLE Solutions RH Luxembourg Temps pleinNous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction un Responsable Achats H/F. Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de l’entreprise. Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs. Gérer et optimiser le portefeuille fournisseurs. Assurer le suivi des contrats et des commandes. Analyser les...
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Responsable Communication
il y a 4 heures
Esch-sur-Alzette, Luxembourg University of Luxembourg Competence Centre Temps pleinLe University of Luxembourg Competence Centre (ULCC) est l’organisme de formation continue universitaire partenaire de l’Université du Luxembourg. Sa mission est de développer, proposer et gérer des programmes de formation répondant aux besoins du marché et soutenant les grands axes de développement de l’économie luxembourgeoise. Dans le cadre...
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Responsable Hseq
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg CHRONOJOB Temps plein**Tâches légales** - Assumer la surveillance générale du respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de sécurité et de santé des travailleurs - Avec la Direction, participer à la définition de plans pour développer la sécurité et la santé des travailleurs - Surveiller les méthodes de travail et les moyens mis en...
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Responsable Projet Génie Civil
il y a 4 jours
Esch-sur-Alzette, Luxembourg VINCI Temps pleinRattaché(e) au Responsable de pôle, vos missions seront les suivantes: - Piloter les affaires :Participer aux réunions de passation, veiller à la qualité des préparations de missions, superviser les prestations, proposer des améliorations de résultat opérationnel ou d’efficacité en respectant la sécurité, la qualité et l’environnement,...
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Ingénieur Process Junior
il y a 4 jours
Esch-sur-Alzette, Luxembourg STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE Temps plein**Mission principale**: Responsable du pilotage de projets, de l’étude à la réalisation, tous secteurs confondus. **Vos fonctions**: - Gestion et pilotage des projets, méthodes, engineering, amélioration continue, CIR en support à tous les départements opérationnels ou administratifs - Effectuer l’étude de faisabilité et déterminer l’outil...
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Gestionnaire de Données
il y a 4 jours
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Administration de la gestion de l'eau **Missions**: - Collaborer avec les divisions et services (producteurs des données) afin de centraliser et structurer les différentes données dans les bases de données de l’Administration de la gestion de l'eau (AGE); - Optimiser les...
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Conducteur de Travaux Bâtiment, Secteur Rumelange
il y a 7 jours
Esch-sur-Alzette, Luxembourg Triangle Talent Solutions RH luxembourg Temps pleinResponsabilités: - Gérer des chantiers d’envergure - Préparation, organisation et optimisation des chantiers - Responsable du suivi technique, humain et financier - Garant de l’avancement des travaux et du respect des règles de l’Art - Veiller à l’hygiène, au respect des règles environnementales et à la sécurité - Assurer les bonnes...
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Fa-2411 Technicien.ne Infrastructures
il y a 2 semaines
Esch-sur-Alzette, Luxembourg Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) Temps pleinDescription **Contrat de 24 mois | Belvaux**: ***: **Êtes-vous passionné par la recherche? Nous aussi ! Rejoignez nous !**: Le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) est une Organisation pour la Recherche et la Technologie (Research and Technology Organisation - RTO) avec pour mission de développer des technologies avancées et d'offrir, à...
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Fa-2325 Technicien.ne Infrastructures
il y a 4 heures
Esch-sur-Alzette, Luxembourg Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) Temps pleinDescription **Contrat de 24 mois | Bascharage**: ***: **Êtes-vous passionné par la recherche? Nous aussi ! Rejoignez nous !**: Le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) est une Organisation pour la Recherche et la Technologie (Research and Technology Organisation - RTO) avec pour mission de développer des technologies avancées et d'offrir,...
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Serveuse/vendeuse Mi-temps Magasin de Esch
il y a 4 heures
Esch-sur-Alzette, Luxembourg Confiserie Namur S.A. Temps plein**La Confiserie NAMUR recherche pour son magasin de Esch-sur-Alzette** **SERVEUR(SE)-VENDEUR(SE)** **Ce poste est à pourvoir en **CDI à temps partiel (20h ou 24h) - entrée dès que possible** **Horaires continus** *** **VOS MISSIONS** **_Sous la responsabilité de notre Responsable magasin et de son adjointe déjà en place au sein de notre point de...
Responsable Méthode
il y a 3 semaines
LA FONCTION
Le responsable méthode a pour mission d’améliorer la productivité de l’usine en cherchant à adapter le procédé de production au produit dans un souci de simplification des flux. Il doit chercher en permanence à réaliser les conditions optimales de production. Il participe à l’amélioration du système de production ou du fonctionnement des différents services de l’usine. Il doit assurer l’étude et le perfectionnement des méthodes et des procédés de fabrication. Il doit minimiser les coûts cachés liés à la production en proposant des améliorations de l’organisation et des moyens mis en œuvre.
Le responsable doit entretenir des relations étroites avec la production. En effet, il s’agit de participer à la politique. d’investissement industriels, d’accompagner les services de production dans la mise en place des moyens de production et d’être leur interlocuteur privilégié pour optimiser l’outil de production. Sa responsabilité est technique et financière.
Missions:
Le responsable méthode est appelé à:
Etudier quels sont les meilleurs moyens techniques, humains et économiques à mettre en œuvre pour réaliser un produit dans des conditions optimales pour satisfaire le client.
Avoir une vision d’ensemble du processus de fabrication dans le souci constant d’en améliorer la coordination et la fiabilisation.
Faire des propositions pour une meilleure adéquation au procédé de production et aux conditions de travail.
Analyser le processus en cours, de faire des propositions pour améliorer aussi bien le côté technique qu’organisationnel et humain.
Conduire les améliorations retenues en terme de sécurité, environnement, ergonomie, en lien avec les utilisateurs.
Intervenir auprès de la production en tant que soutien ou lors de problèmes techniques importants
Réfléchir à l’évolution de l’organisation de la production.
Accélérer les flux pour améliorer la performance.
Déployer la méthodologie 5S au sein de l’usine.
Améliorer la visibilité et l’efficacité par les 5S.
Mesurer des temps et identifier les gaspillages.
Identifier des améliorations pertinentes.
Elaborer des propositions de solutions, plan d’actions
Mesurer la rentabilité des solutions retenues.
Réduire les actions sans valeur ajoutée.
Définir et mettre en place une communication visuelle et les indicateurs de performance.
Mettre en place une méthode de mesure des gains et bilan final.
Ressources:
Les ressources sont convenues avec la direction technique dépendamment des objectifs. Elles comportent les équipements et installations de production et relatives à la sécurité et à la protection de l’environnement, les appareils de mesure, le personnel, les moyens de manutentions. Les responsables de l’entreprise peuvent également être considérés comme des ressources potentielles dans l’atteinte des objectifs.
Moyens de manutentions : chariots élévateurs, nacelles et accessoires.
Sécurité : protections individuelles (masques, gants, vêtements, chaussures, casque antibruit, lunettes) selon les affectations décrites dans le guide sécurité - protections collectives (extincteurs, lances incendie, issues de secours).
Environnement : veiller au bon fonctionnement et à la correcte utilisation des installations visant à protéger l’environnement de travail et les émissions diffuses telles que les rejets extérieurs ou la possible pollution des sols par des huiles, autres liquides et autres polluants.
Personnel : ensemble du personnel de l’usine.
Equipements et installations : ensemble de l’équipement de l’usine.
LE PROFIL
Formation initiale : Diplôme d’ingénieur ou BTS ou DUT ou promotion interne après avoir réussi dans un poste de responsable de secteur.
Formation complémentaire : Expérience de plus de 5 ans.
Formation spécifique : cursus d’apprentissage dans l’entreprise selon programme de formation établi par la direction technique ayant pour objectif la connaissance des matières premières, processus, produit fini.
Français et Anglais courant.
NOTRE CLIENT
C'est une société internationale dans le secteur industriel, située au Luxembourg.
L'OFFRE
Conditions et Avantages:
- Prise de fonction immédiate
- Trafic réduit
- Parking gratuit, etc.
Type de contrat : CDI
Rémunération : à débattre
