Emplois actuels liés à Directeur/directrice Des Ressources Humaines - Dudelange - RH Conseil

"Directeur/Directrice des Ressources Humaines (H/F)"

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Réf. de l'offre adm241

Infos société Société environementale

Intitulé du poste Directeur/Directrice des Ressources Humaines (H/F)

Lieu Dudelange
- Descriptif Pour l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un/une Directeur/Directrice des
- Ressources Humaines (H/F).
- Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la stratégie RH de la société, de son
- pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes
- directions opérationnelles.
- Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, le groupe dont fait partie la société, les
- organes sociaux et l'ensemble du personnel.
- Vos missions:
- Gérer le service RH (10 personnes) en assurant les tâches et opérations journalières.
- Etablir une stratégie RH en relation avec la stratégie de la société, gérer et anticiper les

conséquences RH de l’évolution du business.- Suivre les évolutions légales et s’assurer de la conformité des différents documents et services.
- Maintenir et améliorer continuellement les relations avec les représentants des 650 salariés.

Coordonner, gérer le dialogue social et les négociations avec les instances représentatives.- Améliorer et construire les processus RH.
- Formaliser la politique RH.
- Piloter le développement RH et coordonner les projets RH au niveau local et internatioinal.
- Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement.
- Réaliser des audits sociaux.

Formation - Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Business Administration ; niveau BAC + 5 ou
expérience équivalente

Expérience - Expérience confirmée dans la gestion et la direction des ressources humaines supérieure à 5
ans, dans un environnement technique (industrie, BTP, transport, logistique... ou services
afférents). Unne experience au Luxembourg est un avantage.
- Compétences Votre profil:
- Connaissance de la législation sociale et du droit du travail, idéallement au Luxembourg.
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Windows, Word et Excel. La maitrise de Keypaye ou

Keyformation est un avantage.- Capacité à travailler en équipe, bonne organisation et rigueur.
- Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- A l’aise dans les relations avec les organes sociaux.

Vos qualités:
- Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de

la gestion du changement.- Véritable homme/femme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité

d'anticipation.- Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques

transverses.- Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre

rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.- Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de

la gestion du changement.- Vous êtes innovateur et coopératif.

Langues Français et anglais courant (C1), pret a apprendre l\'allemand si pas encore maitrisé

Date d'embauche Immédiate

Durée CDI

Salaire A négocier selon profil

Remarque Vl de fonction, cheques repas, pension complementaire apres 3 ans d'ancienneté, outils
informatiques...