Emplois actuels liés à Directeur/trice Du Pôle Services - Luxembourg - Telluride Recruitment

  • Directeur(Trice) de Boutiques

    il y a 2 semaines

    Luxembourg dnh sarl Temps plein

    **Directeur(trice) de Boutiques - Version Originale Luxembourg** **Qui sommes-nous ?** Version Originale Luxembourg est une chaîne de concept stores spécialisée dans le streetwear, les sneakers et le lifestyle. Nous sommes fiers de notre expertise de plus de 13 ans dans le domaine et de notre présence à travers plusieurs boutiques au Grand-Duché du...

  • Directeur(Trice) de La Technologie

    il y a 1 semaine

    Luxembourg Jump Recruteurs Temps plein

    **Directeur(trice) de la technologie / directeur(trice) de la recherche** **Qui est notre client ?** Nous recherchons un directeur de la technologie et de la recherche pour rejoindre et diriger l’équipe de notre client. **Offre d’emploi** Type d’emploi : Temps plein, Contrat, Permanent (40 heures/semaine) Niveau d’expérience : Niveau...

  • Directeur/trice

    il y a 4 jours

    Luxembourg Chambre de Commerce Temps plein

    Description TERRA MATTERS G.IE recherche pour engagement immédiat: **son/sa futur(e) **Directeur/trice** (M/F)**: sous le statut de salarié du secteur privé (CDI - 40h/sem) Responsabilités - S’assurer du bon suivi des missions du G.I.E: - Soutenir l’écosystème économique autour de l’économie circulaire, - Mettre en place les outils de...

  • Directeur/trice

    il y a 4 jours

    Luxembourg Terra Matters G.I.E Temps plein

    Le Groupement d’Intérêt Économique (G.I.E.) **TERRA MATTERS **créé par le ministère de l’Économie et la Chambre de Commerce a pour missions la promotion et l’accompagnement de la transition vers une économie circulaire en particulier la gestion et le développement du « Product Circularity Data Sheet » ( ), un système de gestion des données...

  • Directeur/trice Oec

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Ordre des Experts-Comptables Temps plein

    L’Ordre des Experts-Comptables (OEC) est un ordre professionnel ayant la personnalité juridique, régi par la loi modifiée du 10 juin 1999 portant organisation de la profession d’expert-comptable. **L'OEC cherche à pourvoir un poste de Directeur/trice** - **Profil**_ - Être - ou avoir été - **Expert-Comptable **inscrit comme membre de l’OEC ; -...

  • Coordinateur/trice de Projet I Bureau D’etudes

    il y a 5 jours

    Luxembourg BlackRidge Group Temps plein

    **Job Information**: Work Experience - 5+ years Industry - Engineering Contact Number - +352 2061042 Salary - Français / Anglais City - Luxembourg Country - Luxembourg Province - Luxembourg (fr) Postal Code - L-1116 **COORDINATEUR/TRICE DE PROJET I BUREAU D’ETUDES** Au sein de l’Administration Des Ventes, vous mettez en œuvre la planification...

  • Directeur Technique Façades

    il y a 5 jours

    Luxembourg BlackRidge Group Temps plein

    **Job Information**: Work Experience - 5+ years Industry - Engineering Contact Number - +352 Salary - Français / anglais City - Luxembourg Country - Luxembourg Province - Luxembourg (fr) Postal Code - L-1119 **DIRECTEUR TECHNIQUE FAÇADES** **PRINCIPALES MISSIONS**: vous intégrerez l'équipe façades. Vous prendrez en charge des projets de...

  • Formateur-trice en Accessibilité

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Info-Handicap Temps plein

    Offre d’emploi: Info-Handicap - Centre National d’Information et de Rencontre du Handicap, est à la recherche d’un-e formateur-trice en accessibilité pour son service de formations. **Profil recherché**: Vous êtes dynamique, sérieux-se et investi-e, passionné-e par l’univers de l’accessibilité pour tous et de l’inclusion et aimez prendre...

  • Directeur/trice D’usine

    il y a 6 jours

    Luxembourg Telluride Recruitment Temps plein

    Notre client est un groupe industriel international - Industrie de process. **Missions et responsabilités**: Le/la directeur(rice) du site participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site. Il/elle est responsable sur son périmètre des investissements, de la productivité et de la performance économique, de la...

  • Directeur (Trice) Du Poste à Enrobage

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Karp-Kneip Temps plein

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons un profil capable de diriger la filiale exerçant des activités de carrière, d’enrobage et de recyclage. Sous la responsabilité du Groupe, vous assurez le suivi en termes d'exploitation de l’entité tout en développant l'activité du site. En lien avec les équipes, vous pilotez techniquement...

Directeur/trice Du Pôle Services

il y a 3 semaines

Luxembourg Telluride Recruitment Temps plein

Notre client est un groupe emblématique Luxembourgeois.

**Vos missions**:
En responsabilité de l’ensemble d’un pôle d’activités, dans le cadre de la stratégie groupe et dans le respect du cadre règlementaire et de la gestion des risques, vous assurez le développement des résultats du Pôle, avec le souci permanent du maintien de relations humaines et sociales de qualité.

Fortement impliqué(e) dans les projets d’expansion de l’entité, vous contribuez à l’augmentation des parts de marché du groupe.

Membre du Comité opérationnel, vous assurez le développement du business transverse avec les sociétés sœurs.

Représentant le groupe auprès des tiers, vous établissez et stabilisez les relations avec les autorités administratives et ministérielles.

Vous serez spécifiquement en charge des sujets suivants:
**Gestion budgétaire et investissement**:
Elaboration et pilotage budgétaire en collaboration avec la Direction Opérationnelle,Analyse des besoins en investissement des différentes structures en concertation avec les Directions Technique et Opérationnelle,Elaboration du plan d’investissement,Etude des nouveaux projets,Suivi des éventuels travaux et nouveaux investissements en collaboration avec la Direction Technique.

**Pilotage financier**:
Analyse de l’ensemble des Chiffres d’affaires, coûts et résultats de l’activité en relation avec le département Controlling,Mesure des écarts et plans d’actions, ajustement des modèles et process et collaboration avec les départements opérationnels.

**Management des équipes**:
Gestion prévisionnelle des besoins humains, en relation avec les équipes,Planification et organisation du travail et des effectifs,Stratégie Recrutement,Politique d’intégration et de formation des équipes,Animation et motivation des équipes grâce à une communication constante et une présence terrain,Anticipation et gestion des conflits éventuels,Conduite des relations sociales.

**Relations clients**:
Assurer le maintien et le développement, par les équipes de direction, de relation clients,Maintenir et développer le rayonnement de la marque et des valeurs du groupe,Assurer la constante satisfaction clients et gérer les demandes spécifiques et les potentielles insatisfactions.

**Développement**:
En collaboration avec le Directeur Opérationnel:
Identification des projets de développement du réseau,Proposition d’innovations en matière d’offre de services,Ouvertures de nouvelles structures,Relations avec les acteurs externes porteurs de projet : promoteurs, agences immobilières, propriétaires etc.

**Relations fournisseurs**:
Participation, en collaboration avec les Achats, la Direction Technique et les équipes dirigeantes, à la sélection des offres et à la qualité des produits.

**Relation avec les tiers**:
Relation avec les Ministères, les Communes et tous les organismes officiels et étatiques,Gestion des questions règlementaires,Reporting au Directeur Opérationnel.

**Qualité et Sécurité**:
Définition, développement et supervision de la politique Qualité et Sécurité du Pôle dans le cadre de la norme ISO 9001 et des normes sécurité en vigueur,En collaboration avec les équipes dirigeantes, assurer le respect des protocoles et la formation adéquate des personnels.

**Votre profil**:
Diplôme de l’Enseignement Supérieur de niveau Master 2 au minimum,Solide expérience du management d’équipes au sein d’organisations multisites, idéalement dans le secteur des Services,Charisme et leadership,Capacité à challenger les équipes dirigeantes,Solides compétences administratives, financières et budgétaires,Expérience de la mise en œuvre de stratégies d’investissement et de croissance,Compétences en Droit du Travail et conduite des relations sociales,Fortement orienté(e) clients,Sens aigu de la communication et du relationnel et solide capacité d’adaptation à tout type d’interlocuteurs privés et publics,Goût pour le challenge et le business development,Solides capacités d’analyse et de synthèse,Rigueur et organisation, capacité à travailler sous pression et en « multitâches »Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, la maîtrise du luxembourgeois et un solide atout.