Emplois actuels liés à Coordinateur Au Service Des Ressources Humaines Et - Luxembourg - GovJobs

  • Coordinateur de Service Du centre de Ressources

    il y a 7 jours

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires (CePAS) **Missions**: - Élaboration et formulation de concepts d’intervention en matière éducative et psycho-sociale (EPS) en collaboration avec et à l’attention des SePAS, SSE et internats scolaires des lycées; - Coordination de la mise en...

  • Coordinateur de Service Du centre de Ressources

    il y a 7 jours

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires (CePAS) **Missions**: - Élaboration et formulation de concepts d’intervention en matière éducative et psycho-sociale (EPS) en collaboration avec et à l’attention des SePAS, SSE et internats scolaires des lycées; - Coordination de la mise en réseau et...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Luxembourg Servior Temps plein

    **Gestionnaire Ressources Humaines (M/F) / Contrat déterminé / Temps plein**: Etablissement: Luxembourg / SERVIOR Administration Générale Tâches - Elaboration et gestion des contrats de travail - Constitution et suivi des dossiers du personnel - Participation à la préparation des salaires - Coordination et communication entre CCSS, bureau des...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines Avec Expertise

    il y a 1 jour

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Direction des finances et des ressources humaines - Service Personnel détaché **Missions**: - La Direction des finances et des ressources humaines a pour mission la gestion RH, administrative et financière du ministère et contribue à sa modernisation et celle du réseau diplomatique...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Service de la formation professionnelle **Missions**: - Accompagner le processus et faire le suivi de la Gestion par objectifs, de la gestion des Postes à responsabilités, de la Gestion prévisionnelle des effectifs; - Orienter, conseiller, informer, préparer les arrêtés ministériels...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: L'Institut national d'administration publique (INAP) est le partenaire des administrations et services de l'Etat et des communes du Grand-Duché de Luxembourg en matière de formation professionnelle initiale et continue. Il contribue au développement systématique des compétences...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Service de la formation professionnelle **Missions**: - Gestion administrative journalière des dossiers du personnel du Service de la formation professionelle; - Assurer toute autre tâche administrative et logistique contribuant au bon fonctionnement du service ressources...

  • Attaché à La Direction Et Coordinateur de Service

    il y a 2 semaines

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires **Missions**: - Coordinateur/Coordinatrice de service du « Centre de ressources (CdR) »: - Elaboration et formulation d’avis dans le cadre de la planification et de la définition du programme de travail annuel; - Coordination et suivi du programme de...

  • Attaché à La Direction Et Coordinateur de Service

    il y a 2 semaines

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires **Missions**: - Coordinateur/Coordinatrice de service du « Centre de ressources (CdR) »: - Elaboration et formulation d’avis dans le cadre de la planification et de la définition du programme de travail annuel; - Coordination et suivi du programme...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 5 heures

    Luxembourg Concept + Partners SARL Temps plein

    **Concept & Partners** continue de grandir et nous recherchons un(e) **Gestionnaire des Ressources Humaines** passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe des Ressources Humaines. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement au développement de nos talents, cette opportunité est faite pour vous ! **Votre...

Coordinateur Au Service Des Ressources Humaines Et

il y a 2 semaines

Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire
**Qui recrute ?**:
Ministère des Affaires intérieures - Direction générale de l'immigration

**Missions**:

- Vous rejoignez le service des ressources humaines et du budget de la Direction générale de l’immigration afin de soutenir le chef de service dans ses missions et d’assurer la coordination de projets dans le contexte des ressources humaines et du budget.
- Vos missions principales sont les suivantes:

- Vous assurez la gestion et la coordination des travaux dans le cadre des fonds européens en matière de migration dont notamment le Fonds Asile, Migration et Intégration;
- Vous initiez et élaborez des projets avec les différents services de la Direction générale de l’immigration dans le cadre du programme national;
- Vous gérez et assurez le suivi, ainsi que la coordination interne, la mise à jour et le contrôle de la mise en œuvre des projets et des actions du programme national;
- Vous assurez la coordination avec les autres acteurs dans le domaine des fonds européens en matière de migration;
- Vous représentez la Direction générale de l’immigration au sein du comité de pilotage de l’AMIF et d’autres comités, le cas échéant;
- Vous dirigez et coordonnez différents projets dans le cadre de la gestion, de l’analyse et du développement des ressources humaines au sein de la Direction générale de l’immigration;
- Vous contribuez à l’élaboration et assurez la mise en œuvre des projets relevant du domaine des ressources humaines du programme de travail de la Direction générale de l’immigration;
- Vous proposez et réalisez des projets d’optimisation de la gestion des ressources humaines et concevez des stratégies et des leviers d'actions sur base de concepts innovants dans le domaine des ressources humaines;
- Vous initiez et coordonnez des projets visant à adapter par exemple l’environnement de travail afin de prévenir les risques de santé mentale et physique et de promouvoir le bien-être des agents;
- Vous assurez la collecte et l’analyse d’informations sur les ressources humaines et assurez des projets de suivi;
- Vous soutenez les membres du service des ressources humaines et du budget dans la réalisation de différents projets, dont notamment l’élaboration et la mise à jour des lignes de conduite et des procédures.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Afin de pouvoir mener à bien la mission qui lui incombe, le coordinateur doit avoir:

- Une excellente maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office;
- Une bonne connaissance des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise (expression écrite et orale);
- Des capacités analytiques, quantitatives et de synthèse.

**Compétences comportementales**
- Innover : Vous pensez de manière innovante, vous apportez des idées créatives pour améliorer l’existant, vous encouragez l’innovation;
- Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
- Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
- Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Expérience de travail dans un poste similaire et/ou exigeant les mêmes compétences techniques et comportementales.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines, en finances, en management, en sciences économiques, en ressources humaines, en gestion ou en gestion de projet ou de son équivalent.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.