Description
L’administration communale de Goesdorf se propose d’engager pour les besoins de la direction de sa maison relais

**un éducateur gradué (M/F), chargé(e) de direction, degré d’occupation : 40 heures/semaine, à durée indéterminée**

sous le régime du salarié à tâche intellectuelle établi sur base de la convention collective de travail pour les salariés du secteur d’aide et de soins et du secteur social (en abrégé SAS).

Veuillez préparer les documents suivants à joindre à la présente demande d'emploi:

- lettre de motivation ;
- notice biographique (CV) avec photo récente ;
- extrait récent de l’acte de naissance ;
- extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) ainsi que du bulletin spécial « protection des mineurs » (bulletin n°5) datant de moins de deux mois ;
- copie (recto/verso) de la carte d’identité ou du passeport ;
- copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale (matricule nationale) ;
- copie du diplôme et/ou certificat d’études ;
- autorisation d’exercer la profession d’éducateur.

Responsabilités
**Coordonner le fonctionnement de la maison relais**
- Veiller à l’exécution conforme du règlement d’ordre intérieur (ROI)
- Veiller au respect du cadre de référence national sur l’éducation non-formelle

**Assurer un travail pédagogique de qualité**
- Assurer le travail en étroite relation avec l’agent régional du SNJ (AREG)
- Élaborer et assurer le suivi du concept d’action général (CAG) et des activités pédagogiques
- Contrôler et adapter le concept d’action général
- Gérer le journal de bord
- Établir le Plan d’Encadrement Périscolaire (PEP) en collaboration avec les autres acteurs internes et externes
- Gérer les dossiers de formation et du développement du potentiel de l’équipe
- Mettre en pratique des activités et projets pédagogiques

**Assurer la gestion de l’équipe pédagogique**
- Gérer et guider les membres de l’équipe éducative
- Établir le plan de travail de l’équipe pédagogique
- Organiser les réunions de l’équipe pédagogique de la maison relais
- Superviser le travail de l’équipe pédagogique et veiller à une bonne communication interne
- Prise en charge de conflits au sein de l’équipe pédagogique

**Assurer le travail en réseau avec les acteurs autour des enfants**
- Gérer les relations avec l’administration communale
- Maintenir le dialogue avec le personnel enseignant
- Assurer des échanges réguliers avec les parents des enfants
- Organiser l’encadrement des enfants et leur prise en charge sur le plan éducatif
- Assurer le travail avec les institutions et associations du réseau

**Contrôler le respect des consignes de santé et de sécurité**
- Contrôle de l’exécution de la réglementation en matière de sécurité

Cette énumération et non exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins du service.

Exigences obligatoires
- Être détenteur du diplôme luxembourgeois de l’éducateur gradué ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse
- Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office
- Connaître la législation et la réglementation en matière de structures d’éducation et d’accueil dirigées par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse
- Savoir appliquer les principes du cadre de référence sur l’éducation non-formelle
- Faire preuve de flexibilité et d’organisation
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être autonome, dynamique et organisé(e)

Nous offrons
Carrière C6 de la convention collective de travail pour salariés du secteur d’aide et de soins et du secteur social (en abrégé SAS).

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch Education Bachelor Expériences professionnelles 3+ years