Administrateur de salaires et paie

Pour un poste à temps plein, nous recherchons un administrateur de salaires et paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Junglinster.

L'administrateur de salaires et paie sera en charge de la gestion administrative des salaires et des aspects liés à la paie pour l'ensemble de nos employés. Il jouera un rôle essentiel dans la coordination avec les diverses administrations concernées et sera responsable de la préparation des données liées aux salaires.

1. Gestion administrative des salaires : administration des heures travaillées et non travaillées, gestion des dossiers individuels, suivi des absences, déclarations et visites médicales.
2. Préparation des données liées aux salaires : gestion des heures travaillées et non travaillées, maladie, congés, absences, chômage, etc.
3. Responsabilité de l'ensemble du processus de paie : calcul, traitement et suivi des paies.

• Formation en Ressources Humaines, Gestion de salaires ou domaine similaire.
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion des salaires et l'administration RH.
• Connaissance du logiciel RH de Microtis (suite Gesper) est un atout.
• Maîtrise de la législation sociale et des outils RH.
• Rigueur, organisation, discrétion et excellent relationnel.

Nous proposons une réelle opportunité de carrière dans une entreprise familiale stable et dynamique. Vous bénéficierez d'une formation continue dans l'emploi et la fonction, ainsi que d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec une rémunération suivant vos capacités et vos compétences ; ce poste bénéficie du flexitime.

Rémunération estimée : environ 55 000 € brut par an.