Als Gruppenleiter Zentraler Einkauf sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des zentralen Einkaufs. Dies umfasst die Standortübergreifende Steuerung der Gruppe mit dem Ziel der bestmöglichen Vereinbarkeit von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kundenzufriedenheit & Liefertreue.

• Strategische und operative Leitung des zentralen Einkaufs
• Standortübergreifende Steuerung der Gruppe mit dem Ziel der bestmöglichen Vereinbarkeit von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kundenzufriedenheit & Liefertreue
• Verantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement mit Fokus auf IT-Dienstleister, Lieferanten in der Bankgruppe und andere externe Partner
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Verhandlungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und regulatorischer Aspekte
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Beschaffungsquellen/-wege sowie der Marktsituation
• Weiterentwicklung der internen Einkaufs- und Steuerungsprozesse auch im Hinblick auf die Schnittstelle zum zentralen Auslagerungsmanagement (ZAM) bzw. Third-party Risk Management (TPRM)
• Aktive Gestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Digitalisierung bestehender Prozesse im Einkauf und zentralen Auslagerungsmanagement (z.B. Integration eines CLM Tools in der Gesamtbank)
• Überwachung und Bewertung von Dienstleistern und Auslagerungsunternehmen inkl. Risikobewertung und Performance-Monitoring

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsposition im Bereich Einkauf, Beschaffung, Auslagerungsmanagement, idealerweise in einer Bank oder einem regulierten Umfeld
• Kenntnis der für die Bank relevanten Beschaffungsmärkte (Produkte, Dienstleistungen) sowie deren Dynamik und / oder hohe persönliche Motivation, sich in diese Märkte einzuarbeiten
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken mit dem Ziel, die optimalen Lösungen für die Bank zu erzielen
• Kenntnis der nationalen und europäischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, CSSF-Rundschreiben, EBA-Guidelines oder DORA) an die Auslagerung von Dienstleistungen bzw. Willen, sich in diese Thematik einzuarbeiten
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Stärken, verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten sowie eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift