Business Analsyt

Consort Luxembourg
Créé en 2017, Consort Luxembourg sert localement des clients grands comptes internationaux tout autant que des acteurs luxembourgeois de référence.
Notre terrain de jeu déborde aujourd'hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d'offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur des services financiers:
Un.e Business Analyst IT
**Descriptif de la mission**:
Collaborer avec les utilisateurs métier pour définir leurs besoins en matière de développement IT.
Rédiger des spécifications fonctionnelles pour les équipes de développement.
Participer au suivi des développements IT et au respect des exigences métier.
Assurer un support technique aux utilisateurs métier pour les solutions développées.
Participer à l'analyse des processus métier et proposer des améliorations.
Utiliser des méthodologies de gestion de projets (Waterfall et Agile).
**Environnement de travail**:
Chez le client, en collaboration étroite avec les équipes métier.
Organisation en journée, avec possibilité de télétravail partiel selon la mission.
**Technologies utilisées **: gestion documentaire (SharePoint), modélisation (BPMN, UML), portails et méthodologies projet (Waterfall, Agile).
**Profil recherché**:
Vous disposez d'une expérience confirmée de 2 ans dans le domaine de l'analyse fonctionnelle dans le domaine IT, avec une spécialisation en finance.
**Compétences attendues**:
Solides connaissances en méthodologies IT (Waterfall, Agile).
Bonne compréhension des processus de cycle de vie du crédit.
Expérience en modélisation de processus ou de données (BPMN, UML, Conceptual Data Modelling).
Connaissance des systèmes de gestion documentaire (SharePoint).
Maîtrise de l'anglais (niveau C1), le français est un plus (niveau B2 recommandé).
**Savoir-être**:
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens de la communication et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Organisation et gestion des priorités.
**Nous rejoindre, c'est**:
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
Profiter d'une proximité managériale
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
Adhérer à notre politique d'inclusion
**Bénéficier d'un package RH**: Complémentaire santé, Carte chèque repas
**Le process de recrutement Chez Consort Group**:
Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement
Suivi d'un entretien RH avec Marina ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour évoquer plus en détail la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien
Une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée