Un A-s-f

Description
La commune de Sanem se propose de recruter

**Plusieurs **aide-socio-familiales (M/F/d) à 75 %** et à durée indéterminée, carrière C2 de la CCT-SAS, pour **l**e Service Animation du CIPA Résidence Op der Waassertrap**,

**Pièces à joindre**:

- CV
- Lettre de motivation
- Casier judiciaire N°3
- Photo d’identité récente
- Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)

**Procédure de recrutement**:
Responsabilités
**Missions & tâches**:

- Participer à l’encadrement des résidents ;
- Assurer les tâches prévues par l’assurance dépendance ;
- Accompagner le résident lors des déplacements dans l’établissement ainsi qu’à l’extérieur (p.ex. visite médicale)
- Promouvoir la satisfaction et la sécurité des personnes âgées ;
- Maintenir et soutenir l’autonomie des résidents ;
- Assurer le maintien et le développement de l’image de marque du CIPA.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant **les tâches** peuvent être demandés auprès du CIPA (tél. : 594940-1).

Exigences obligatoires
**Conditions d'admissibilité et profil recherché**:

- Avoir des capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise de deux des trois langues officielles au Luxembourg dont impérativement le luxembourgeois ;
- Permis de voiture B ;
- Connaissances des outils informatiques usuels ;
- Connaissances des démarches qualité ISO 9001.

Le nouveau titulaire sera appelé à travailler selon un plan de travail et doit être disponible suivant les besoins du service. Les plans de travail afférents peuvent inclure du travail en fin de semaine ainsi que des jours fériés.

Des renseignements supplémentaires concernant le poste sous rubrique peuvent être obtenus au No : 594940-1.

Exigences utiles
- Avoir des capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise de deux des trois langues officielles au Luxembourg dont impérativement le luxembourgeois ;
- Permis de voiture B ;
- Connaissances des outils informatiques usuels ;
- Connaissances des démarches qualité ISO 9001.

Nous offrons
**Modalités de rémunération**:
Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS.

La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 140 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 21,20023€), à savoir 2968,03€ brut (tâche à 100%) ;

**CET**:
L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agents une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Autre Expériences professionnelles 0+ years