Coordinateur Sportif

Description
**Pièces à joindre**:

- notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;
- extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;
- extrait récent du casier judiciaire (< 2 mois) ;
- copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de la sécurité sociale ;
- copies des certificats et diplômes d’études ;

Responsabilités
L'administration communale de la commune de Hesperange se propose de recruter sous le statut du salarié à tâche intellectuelle à plein temps pour les besoins de son service sportif**, un coordinateur sportif** dans le groupe d’indemnité B1, sous-groupe éducatif et psycho-social, des employés communaux.

**Missions et tâches**:

- coordination de la collaboration entre les clubs, les écoles, les maisons relais, la Lasep, «Hesper beweegt sech», la maison des Jeunes et d’autres associations sportives ;
- gestion des occupations des salles de sport de la commune,
- renforcer l’action des clubs locaux ;
- promouvoir le sport de loisir par la création et gestion de cours pour adultes et seniors
- création de cours maman-bébé ;
- organiser des événements sportifs ;
- promouvoir la création de nouvelles structures sportives et gestion des structures existantes ;
- participer aux assemblées générales des clubs ;
- donner des cours de sport ;
- réalisations d’une étude sur l’évolution physique des enfants de la commune ;
- communiquer et augmenter la visibilité de toutes les offres sportives de la commune grâce à tous les médias existants.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

Exigences obligatoires
**Conditions d'admissibilité et profil**:

- être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ;
- jouir des droits civils et politiques ;
- offrir les garanties de moralité requises ;
- satisfaire aux conditions d’aptitudes physiques et psychiques requises pour l’exercice de la tâche ;
- satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises ;
- parler couramment le luxembourgeois, l’allemand, le français et l’anglais ;
- être détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques ou présenter une attestation portant sur des études reconnues équivalentes ;
- maîtriser les logiciels du Pack Office, ainsi que tous les nouveaux médias sociaux ;
- être disponible et flexible ;
- savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe ;
- être entreprenant, dynamique et sociable ;
- avoir le goût des responsabilités et le sens de l’organisation.

Langues German English French Luxembourgish; Letzeburgesch Education Niveau Bac Expériences professionnelles 0+ years