Gestionnaire de Formation

Il y a 4 mois


Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
L'Institut national d'administration publique (INAP) est le partenaire des administrations et services de l'Etat et des communes du Grand-Duché de Luxembourg en matière de formation professionnelle initiale et continue. Il contribue au développement systématique des compétences professionnelles des agents publics. Constitué d’une équipe de 55 collaborateurs, l’INAP offre à ses clients un large éventail de services qui couvrent tous les domaines de l’apprentissage, de la formation et du développement.

**Missions**:

- Gérer toutes les étapes du parcours de formation présentielle et/ou digitale de l’agent afin de garantir la bonne exécution et le bon déroulement des programmes de formation:

- Accompagner les formateurs tout au long du parcours de formation;
- Accompagner les apprenants dans leur apprentissage;
- Gestion des formations dans le logiciel SAP (création des formations, saisie d’informations, inscriptions des participants, envoi des convocations etc.) ainsi que sur la plateforme d’apprentissage de l’INAP (Moodle);
- Gestion des examens (préparation des salles, préparation de la documentation, accueil et surveillance des examens, etc.);
- Assurer un suivi rapproché du parcours de formation entier (réalisation des sessions d’introduction aux formations et examens, envoi de certificats de formation aux participants, suivi des évaluations des formations et des formateurs, etc.);
- Assurer le contact avec les formateurs, les administrations et les participants.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Applications bureautiques:

- Savoir travailler avec Excel et Word.
- Logiciels spécifiques:

- Savoir appliquer SAP/HR;
- Savoir appliquer la GED;
- Savoir appliquer la plateforme d’apprentissage de l’INAP (Moodle).

**Compétences comportementales**
- Développer une vue d'ensemble, générer des alternatives et tirer des conclusions nuancées et éclairées;
- Mettre en oeuvre des solutions : prendre l’initiative de résoudre les problèmes, mettre en œuvre les solutions et agir pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Partager son savoir-faire : montrer, transmettre et partager ses connaissances, expériences et ses méthodes de travail;
- Conseiller : fournir des conseils aux interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise,
- Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité;
- Faire preuve d’engagement : s’impliquer dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en persévérant même face à des obstacles;
- Atteindre les objectifs - S’impliquer et démontrer de la volonté afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises;
**Atouts**
- Aisance dans la prise de parole en public;
- Une expérience dans le domaine de la formation des adultes constitue un atout;
- Maîtrise de la gestion de plateformes d’apprentissage en ligne de type Learning Management System et plus particulièrement de Moodle.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.



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    Rejoignez nos collaborateurs et faites partie du plus grand réseau d’aide et de soins au Luxembourg ! La « Stëftung Hëllef Doheem » recrute un(e) **Gestionnaire de la Formation « Plan de Formation » (M/F/d) - 40h**: **Votre profil** - Bénéficier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire,...


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    Le Centre de Formation pour Conducteurs S.A., présent actuellement sur deux sites au Grand-Duché de Luxembourg (Colmar-Berg et Sanem), remplit différentes missions en matière de sécurité routière et organise des formations variées : stages de formation pour automobilistes et motocyclistes, formations en relation avec le permis à points,...


  • Luxembourg Centre de Formation pour Conducteurs Temps plein

    La formation des conductrices et conducteurs est au centre de notre métier. Comme acteur clé dans la mobilité, nos objectifs sont de contribuer sur le plan national à la VISION ZERO accident de la route avec morts ou blessés graves et à la réduction des émissions de CO2. Pour compléter son équipe, le CFC propose d’engager pour le site de Sanem...


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  • Luxembourg Croix-Rouge luxembourgeoise Temps plein

    La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute: **Un gestionnaire Formation (M/F/D) (Réf:4139)**: pour son service Ressources Humaines (Agence de Formation) à Luxembourg-Ville en CDI à 40h/semaine **Missions**: Participer aux activités récurrentes de l’Agence de Formation Croix-Rouge, à savoir: - Gestion de tâches reliées à l’organisation des...

  • Responsable de Formation

    Il y a 4 mois


    Luxembourg Centre de Formation pour Conducteurs Temps plein

    La formation des conductrices et conducteurs est au centre de notre métier. Notre mission est de former des conductrices et conducteurs responsables, soucieux de la sécurité et de l’environnement. Pour compléter son équipe de formation, le CFC engage un(e) Responsable de Formation (M/F/d) - Votre mission : _ Assurer la conceptualisation,...


  • Luxembourg Arcus Temps plein

    **Responsabilitéiten** Mir siche fir de **Service focus: ee Gestionnaire de formations (m/w) - 32 Stonnen/Woch CDI** Hues du Loscht am Beräich vun de Formatioune fir edukatiivt Personal ze schaffen a folgend Missiounen ze erfëllen: - Gestioun an administrative Suivi vun de Formatiounen déi de Service focus ubitt, vun der Planifikatioun bis zur...


  • Luxembourg Arcus Temps plein

    arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der_ Aide à l’enfance_ an de _Services d’éducation et d’accueil_ täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge Mataarbechter ze...


  • Luxembourg Arcus Temps plein

    arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l’enfance an de Services d’éducation et d’accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge Mataarbechter ze...


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  • Luxembourg arcus asbl Temps plein

    Beschreiwung arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der_ Aide à l’enfance_ an de _Services d’éducation et d’accueil_ täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge...


  • Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

    **Gestionnaire en ressources humaines (M/F)**: L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources Humaines, **un gestionnaire en ressources humaines (M/F)** dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe...


  • Luxembourg arcus asbl Temps plein

    Beschreiwung arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der_ Aide à l’enfance_ an de _Services d’éducation et d’accueil_ täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge...


  • Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

    **Gestionnaire en ressources humaines (M/F)**: régime du salarié, avec obligation de fonctionnarisation L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Direction Ressources humaines, un **gestionnaire en ressources humaines (M/F)** dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré...

  • Formateur (M/F)

    Il y a 4 mois


    Luxembourg GovJobs Temps plein

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  • Gestionnaire formation

    Il y a 2 mois


    Luxembourg SERVIOR Temps plein

    Aufgaben• Assurer la gestion opérationnelle des formations • Préparer des dossiers en obtention de validation des formations organisées par SERVIOR • Analyser les formulaires d'évaluation afin de proposer des améliorations à la formation • Vérifier et approuver les commandes et les factures afin de les transmettre à la division...


  • Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

    **Gestionnaire de l’entretien préventif et curatif des bâtiments (M/F)**: régime du salarié, avec obligation de fonctionnarisation L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Bâtiments **trois gestionnaires de l’entretien préventif et curatif des bâtiments (M/F)** pour les domaines génie civil, électricité et...


  • Luxembourg Ville de Luxembourg Temps plein

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    Il y a 3 mois


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