Mitarbeiter Kreditrisikomanagement

Wir sind die genossenschaftliche Privatbank der Volksbanken Raiffeisenbanken und auf die Geschäftsfelder Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen spezialisiert.
Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen in Luxemburg, Deutschland und der Schweiz.

Mit Assets under Management in Höhe von rund 23 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 180 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum.

Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke und genossenschaftliche Werte wie Partnerschaftlichkeit, Stabilität und Sicherheit.

Am **Standort **Luxemburg** **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Vollzeit oder Teilzeit **einen

**Mitarbeiter Kreditrisikomanagement Segmentkoordination | Grundsatzfragen | Regulatorik (m/w/d)**

für unseren Bereich **Kreditrisikomanagement**.

Das Kreditrisikomanagement nimmt als zentrale Marktfolge für das Aktivgeschäft der DZPB die Aufgaben der Votierung und Adressrisikoüberwachung wahr. In diesem Zusammenhang erfolgt eine ständige und enge Abstimmung mit den Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Durch die fortschreitende Regulierung wachsen die Anforderungen an die Weiterentwicklung und Umsetzung der (Teil-) Konzern Governance. Diese mündet in laufende Erweiterungen der Daten
- und Systeminfrastruktur sowie der darauf basierenden Reportings. In diesem Umfeld sind Prozesse und Prozessdokumentationen auf Grundlage neuester Anforderungen fortlaufend weiterzuentwickeln oder neu zu erstellen sowie bestehende Systeme und Datenhaushalte zu erweitern.

**Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio**:

- Laufendes Research und die daraus abgeleitete Weiterentwicklung der Unternehmensgovernance rund um aufsichts
- und melderechtliche Themen mit Kreditrisikomanagementbezug
(bspw. BCBS 239, Kreditmeldewesen, ESG und Nachhaltigkeit im Kreditgeschäft).
- Koordination der im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur DZ BANK Gruppe auftretenden Schnittstellenthemen (insbes. Aufsichtsrecht, Governance und Reporting) intern wie extern
- Koordination von bereichsspezifischen und bereichsübergreifenden Themen des Kreditrisikomanagements.
- Bearbeitung und Weiterentwicklung des bereichsinternen und -übergreifenden Reportings und Berichtswesens
- Unterstützung der Führungskräfte des Bereiches in Grundsatzfragen und Fragestellungen betreffend der Konzern
- und Gruppengovernance sowie des Aufsichtsrechts

**Sie als Mensch und Profi**:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium mit gutem Erfolg absolviert und verfügen bereits über eine zumindest erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisations
- oder Stabsabteilung eines Dienstleistungsunternehmens, vorzugsweise in der Finanzwirtschaft.
- Ihre größte Stärke liegt in Ihrer systematischen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise. Sie verfügen über umfassende Methodenkompetenz und sind in der Lage, sich kurzfristig und selbstmotiviert in neue Themengebiete und Anforderungen einzuarbeiten.
- Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Produkten zeichnet Sie aus.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Prozessorientierung sowie Planungs
- und Organisationsgeschick.
- Sehr gute Deutsch
- und (Fach-) Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in einem Team ständig weiterzuentwickeln und sich selbstständig neues Wissen und Fertigkeiten anzueignen und zu teilen.

**Das bieten wir Ihnen**:

- Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert
- Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
- Ein hervorragendes, kunden
- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
- Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen

**Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden?**

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Marc Schumacher, Bereich Personal

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