Assistant/gestionnaire RH

**Poste** Poste CDI** Le/la consultant(e) RH est en charge des tâches de gestion des ressources humaines de l’ensemble des structures de **GH intérim** et de la mission d’assistant de direction et de réceptionniste. Le/la consultant(e) RH est garant de l’image de** GH intérim** auprès des intérimaires et clients, il doit fidéliser et ses intérimaires et ses clients. Les tâches de gestion des ressources humaines de **GH intérim** sont assez variées, elles comprennent dans un premier temps : -gestion du planning des différentes structures de **GH intérim** -conseil aux intérimaires et aux clients de manière prudente sur les différents aspects législatifs et réglementaires en respectant scrupuleusement les lois luxembourgeoises -accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients, de manière respectueuse, enthousiaste et dynamique, qui correspondent aux valeurs de **GH intérim**. -réponse de manière dynamique et proactive aux demandes/commandes des clients de **GH intérim**, en utilisant tous les moyens mis à disposition (base de données, annonces, appels téléphoniques, listes de diffusion, etc.) -publication des annonces auprès des partenaires de **GH intérim** (Otys, Adem, Facebook, Linkedin, Arbeitsamt, Pôle Emploi, Forem, sans que cette liste soit exhaustive). -fidélisation des clients et prospection -participation à l'évolution de la structure** GH intérim** : participation aux réunions auxquelles il/elle est convié, contribution par ses remarques et suggestions, au fonctionnement de la structure et à son développement, participation aux formations continues, etc.

**Profil**

Langues: le français, toute autre langue est un avantage Vous vous impliquez dans la société et êtes une personne responsable et organisée Etudes: études dans domaine des ressources humaines ou autre domaine administratif