Gestionnaire de Projets Informatiques

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Centre de gestion informatique de l'éducation

**Missions**:

- En tant que membre de l'équipe "Stratégie et Projets", vous contribuez activement à la mise en oeuvre et au déroulement des projets internes du CGIE. Tout en visant l’amélioration continue, vous vous attachez à fournir un service de qualité dans la gestion des projets et des processus de digitalisations, que vous menez en étroite collaboration avec les différents administrations, services et départements du Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse ainsi qu’avec les différents départements du CGIE. Vous contribuez à la réussite des projets et programmes en modes de gestion de projet traditionnel et agile.
- Vos responsabilités:

- Planification des projets : Élaborer des plans détaillés pour les projets informatiques, y compris les objectifs, les délais, les ressources nécessaires et les étapes clés en étroite collaboration avec les départements concernés;
- Suivi des projets : Suivre et évaluer régulièrement l'état d'avancement du projet par rapport aux objectifs fixés. Veiller à ce que les étapes du projet respectent les délais prévus. En cas de retards ou de problèmes, ajuster les plannings et les ressources pour minimiser les impacts sur le calendrier global;
- Communication et rapport : Assurer une communication efficace entre les membres de l'équipe du projet, les parties prenantes et les intervenants externes pour s'assurer que toutes les informations pertinentes sont partagées et que les décisions peuvent être prises rapidement. Préparer et fournir des rapports de suivi réguliers, décrivant l'état actuel du projet, les réalisations, les défis rencontrés et les solutions apportées;
- Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels pouvant affecter la réalisation du projet, en élaborant des stratégies pour les éviter ou les résoudre;
- Assurance qualité : S'assurer que les livrables du projet répondent aux normes de qualité et de performance requises, en mettant en place des processus de test et de validation;
- Coordination des ressources : Collaborer avec les différentes équipes pour garantir l'accès aux ressources nécessaires et minimiser les obstacles éventuels;
- Adoption des nouvelles technologies : Suivre les tendances technologiques, évaluer la pertinence de leur intégration dans les projets et assurer une transition efficace vers de nouvelles solutions;
- Gestion du changement : Faciliter la transition des équipes vers de nouveaux systèmes ou processus en mettant en place des stratégies de gestion du changement et en assurant une formation adéquate;
- Évaluation et rapport post-projet : Réaliser une évaluation post-projet pour analyser les résultats, tirer des leçons et identifier les points à améliorer pour les projets futurs.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Connaissance des méthodologies de gestion de projets : Maîtriser différentes méthodologies en particulier la méthodologie Agile pour planifier, exécuter et contrôler efficacement les projets;
- Compréhension des technologies de l'information : Avoir une bonne compréhension des principes fondamentaux des technologies de l'information, y compris les systèmes d'exploitation, les réseaux, les bases de données, la sécurité informatique, etc.;
- Gestion des bases de données : Comprendre le fonctionnement des bases de données, des langages de requêtes et des outils de gestion de bases de données pour garantir une manipulation efficace des données dans les projets;
- Compétences en développement logiciel : Une compréhension des principes de base du développement logiciel peut être bénéfique pour gérer des projets de développement;
- Outils de gestion de projets : Maîtriser des outils de gestion de projets comme Microsoft Project, Microsoft Planner, Azure DevOps pour planifier, suivre et gérer les projets de manière efficiente;
- Analyse et résolution de problèmes : Avoir la capacité à analyser les problèmes techniques rencontrés, à comprendre les solutions possibles et à prendre des décisions éclairées pour résoudre ces problèmes;
- Cybersécurité : Une compréhension des principes de base de la cybersécurité est cruciale pour garantir que les projets informatiques respectent les normes de sécurité et de confidentialité;
- Intégration de systèmes : Comprendre comment intégrer différentes solutions et systèmes informatiques pour assurer leur compatibilité et leur fonctionnement harmonieux;

**Compétences comportementales**
- Communication : Avoir d'excellentes compétences en communication pour échanger des idées, résoudre des problèmes et informer les parties prenantes de manière claire et concise;
- Gestion du temps : Savoir gérer efficacement son temps pour respecter les délais et les échéances du projet;
- Capacité à