Digital Development and Employer Branding Integrator

**Profil développement marketing digital**:

- Développer notre digital marketing via les réseaux sociaux tant professionnels que grand public, le site web et autres outils « push »
- Développer une stratégie d’Employer Branding y compris les supports au recrutement et l’animation via les outils internes
- Gérer l'e-réputation et la stratégie pour améliorer l'image de marque
- Développer des supports pour promouvoir nos activités au point de vue commercial
- Développer nos liens privilégiés avec la presse, afin de pouvoir les solliciter quand nous avons besoin d’appui
- Développer la communication interne
- Animer la communauté de la Famille du Kangourou via la création de contenus et événements ciblés
- Support à la l’optimisation de la visibilité de nos sponsorings

**COMPETENCES TECHNIQUES à avoir**:Marketing Digital**
- Capacité à élaborer et à exécuter des stratégies de marketing digital et de branding et d’employer branding cohérentes sur les plateformes numériques pour atteindre les objectifs définis.
- Expertise en gestion de l'e-réputation

**Gestion des Médias Sociaux**
- Expérience pratique et aptitude à développer et à gérer les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de gestion de contenu sur les réseaux sociaux, y compris la création de calendriers éditoriaux, la publication régulière de contenu et l'engagement avec la communauté en ligne
- Compétences en création et en optimisation de contenu adapté à chaque plateforme
- Capacité à analyser les performances et à ajuster les stratégies en conséquence

**Compétences en contenu et en SEO**
- Compétences rédactionnelles exceptionnelles pour créer du contenu engageant qui parle à l'audience cible.
- Connaissance du SEO pour optimiser le contenu web et améliorer le classement dans les moteurs de recherche.
- Expérience dans la gestion de blogs d'entreprise et la production de divers types de contenus (articles, vidéos, infographies).

**Analyse et Suivi des Performances**
- Utilisation d'outils d'analyse web (Google Analytics, SEMrush, etc.) et de médias sociaux pour évaluer l'efficacité des campagnes et des initiatives marketing, interpréter le trafic et le comportement des utilisateurs.
- Capacité à interpréter les données analytiques pour optimiser les stratégies de marketing et identifier les opportunités de croissance.

**Création de Contenu**
- Compétences de base en création de contenu numérique, y compris la rédaction de copies convaincantes, la conception graphique de base et la production de contenu vidéo simple.
- Connaissance des outils de création de contenu tels que Canva, Adobe Creative Suite, etc.

**Compétences Techniques Supplémentaires**
- Compréhension des principes de base du développement web (HTML, CSS, et en gestion de CMS (WordPress, Prestashop), etc.) pour effectuer des modifications mineures sur les sites web.
- Expérience avec des outils de création et de gestion de contenu numérique, tels que Adobe Creative Suite.
- Familiarité avec les outils de gestion de projet tels qu’Asana, Trello, etc., pour coordonner les activités marketing et suivre les progrès.

**Soft Skills**:

- **Sensibilité créative et visuelle**
- Capacité à conceptualiser et à superviser la production de matériaux visuels cohérents avec l'identité de marque.
- Compréhension de la psychologie des couleurs, de la typographie et du design web.
- **Flexibilité et adaptabilité**
- Aptitude à s'adapter rapidement aux changements de tendances et aux nouvelles technologies.
- **Compétences en communication**
- Excellentes compétences verbales et écrites.
- Capacité à communiquer clairement les stratégies, les idées et les résultats aux membres de l'équipe et aux parties prenantes. (internes et/ou externes)
- **Gestion de projet et compétences organisationnelles**
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec différentes équipes et prestataires.

La connaissance de l’anglais est primordiale. Le néerlandais et l’allemand sont un plus.