Chargé de Direction

Description
Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 35 ans d’activité et qui comprend pratiquement 700 collaborateurs.

Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante.

Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de pouvoir accompagner les bénéficiaires tout au long de leur vie, quels que soient leurs besoins ou le chemin qu’ils empruntent.

Dans le but de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, ambassadeur et passionné : 1 Chargé de direction (h/f/x).

RESPONSABILITÉS

En rejoignant notre association, tu prendras non seulement part à l’intégration, l’inclusion et à l'épanouissement des enfants au sein de notre Maison Relais à STEINSEL, mais tu auras également l’opportunité de contribuer aux projets pédagogiques

**Tes principales missions consisteront donc à**:

- Assurer le bon fonctionnement du service d’un point de vue managérial, administratif et opérationnel ;
- Garantir le respect et la mise en œuvre du droit du travail, de la convention collective de travail SAS, du Règlement d’ordre interne (ROI) et du Régime de travail par service (RTS) ;
- Garantir le respect et la mise en œuvre des directives ministérielles et institutionnelles ;
- Connaître le Cadre de Référence National de l’Education non formelle luxembourgeois et être capable de rédiger le cadre d’action général ;
- Assurer l’implémentation du concept pédagogique ;
- Élaborer et participer à la création de projets éducatifs internes et transverses.

**En résumé, tes tâches principales seront**:

- Manager les collaborateurs du service en matière de planification de temps de travail, de développement des compétences et de la gestion des effectifs ;
- Représenter Caritas Jeunes et Familles asbl lors de réunions internes et auprès des bénéficiaires, du personnel et des autres parties prenantes ;
- Assurer le suivi administratif des volets financiers, clients et bénéficiaires, pédagogiques et qualitatifs ;
- Garantir la santé et la sécurité des salariés, ainsi que des bénéficiaires.

COMPÉTENCES REQUISES

**Tu as**:

- Une expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire constitue un avantage ;
- Une bonne connaissance du secteur social Luxembourgeois ;
- Une flexibilité dans les horaires de travail ;
- Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de décision ;
- Une connaissance des outils informatiques courants ;
- Une capacité à convaincre et à fédérer ;
- Des capacités managériales en gestion des Ressources humaines ;
- Des compétences managériales : savoir motiver, diriger, déléguer et collaborer ;
- Une approche proactive et anticipative ;
- Une capacité à promouvoir un cadre de travail bienveillant et solidaire.

**Mais tu possèdes également**:

- Un Bachelor en sciences sociales et éducatives ou un diplôme équivalent reconnu par le Grand-Duché du Luxembourg ;
- Une aisance dans les trois langues officielles du Grand-Duché du Luxembourg:

- Luxembourgeois (niveau minimum requis B1.2),
- Français,
- Allemand,
- Une langue supplémentaire serait un atout.
- Un certificat de participation à une formation de base en premier secours (moins de 5 ans) ;
- Le permis de conduire B.

NOUS OFFRONS
- Une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée ;
- Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sympathique à la fois ;
- La possibilité d’initier tes propres projets ;
- Des formations continues et adaptées à ton développement professionnel ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Une Rémunération selon la CCT-SAS en vigueur (Carrière C6 maximum) ;
- Une entrée immédiate ou à convenir.

Opérant au sein d’un cadre de travail où règnent bienveillance et solidarité, nous t'offrons une rémunération attrayante et évolutive fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C6 maximum).

Une présélection sera faite sur base des dossiers.

Un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 sera demandé en cas d’embauche.

Pour plus d'informations sur notre activité, rendez-vous sur notre site: cjf.lu

**Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).