Assistant Social

il y a 3 semaines


Grevenmacher, Luxembourg CIGR Canton Grevenmacher Temps plein

Le CIGR Canton Grevenmacher engage

**un assistant social (M/F)**:
40 hrs/semaine sous contrat de travail à durée indéterminée (CDI/ SAS)

L’assistant social (M/F) doit être autorisé à porter le titre d’assistant social au Grand-Duché de Luxembourg.

L’assistant social (M/F) doit garantir une stabilisation psycho-sociale et suivi individuel de nos bénéficiaires,

assurer le suivi social de nos bénéficiaires,

analyser et établir les plans de formations individuels de nos bénéficiaires,

réaliser et animer des formations sociales,

établir des rapports sociaux pour l’ADEM,

évaluer leurs compétences,

aider à la recherche d’emploi et de stages,

prendre des responsabilités, travailler ensemble avec la direction du CIGR et avec l’ADEM,

parler **obligatoirement les 3 langues administratives du Luxembourg** (toute autre langue sera un atout),

être en possession du permis de conduire (B), voiture personnelle,

jouir des droits civils et politiques,

être flexible, capable de travailler en équipe,

avoir une **expérience professionnelle dans une profession similaire de min. 5 ans**.

CIGR Canton Grevenmacher

3 rue de Flaxweiler, L-6776 Grevenmacher


  • Assistant Social

    il y a 4 semaines


    Grevenmacher, Luxembourg Croix-Rouge luxembourgeoise Temps plein

    La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute: **Un assistant social (M/F/D) - référence : 4359** pour son Office social à Grevenmacher en CDI à 40h/semaine. **Missions: - Assurer la prise en charge opérationnelle des situations sociales du territoire de compétence de l’Office social, en relation avec la mise en vigueur de la loi du 18 décembre 2009,...


  • Grevenmacher, Luxembourg Action Intérim S.A. Temps plein

    Be the first contact person with external stakeholders and clients; - Organize internal and external meetings (agendas, meeting rooms preparation, catering organization, assistance during meetings); - Coordinate business trips; - Prepare correspondence, reports, plannings, meeting minutes and presentations; - File and archive documents; - Take responsibility...