Délégué à La Sécurité

Description
L'engagement aura lieu à durée indéterminée, sous le statut de l'employé communal (groupe d’indemnité B1, sous-groupe scientifique et technique).

**Pièces et documents à joindre sous le format PDF**:

- Demande motivée ;
- Curriculum vitae détaillé avec une photo intégrée ;
- Diplôme ou certificat d'études ;
- Extrait de l'acte de naissance ;
- Copie de la carte d’identité / passeport ;
- Copie de la carte de sécurité sociale (Matricule) ;
- Extrait récent du casier judiciaire, bulletin 3 (< 2 mois).

**Conditions d’admissibilité**:

- Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Offrir les garanties de moralité requises ;
- Satisfaire aux conditions d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction ;
- Satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises ;
- Avoir fait preuve, avant l'engagement, d’une connaissance adaptée au niveau de carrière des trois langues administratives telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues.

**Conditions d'études**:
**Atouts**:

- Bonnes connaissances des dispositions de la loi modifiée du 19 mars 1988 concernant la sécurité dans la fonction publique et du règlement grand-ducal modifié du 13 juin 1979 concernant les directives en matière de sécurité dans la fonction publique ainsi que des normes sur l'appréciation et management des risques ISO 31000:2018 et de la gestion des systèmes S&ST ISO 45001:2018.
- Veiller à la mise en œuvre de la politique de prévention dans la commune, sous la responsabilité du collège des bourgmestre et échevins ;
- S’engager à suivre la formation du délégué à la sécurité dans la fonction publique dans le délai de 3 ans suivant l'engagement ;
- Conseiller le collège échevinal, qui prend dans ce contexte les décisions qui s’imposent ;
- Surveiller le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de sécurité et de santé au travail ;
- Surveiller l’entretien et l’état des installations de sécurité et assurer l’établissement des registres de sécurité ;
- Responsable, sous la direction du collège échevinal, de la sécurité dans les bâtiments communaux ;
- Examiner les risques se présentant sur les lieux de travail et prendre des initiatives en vue de l’exécution des mesures de prévention ;
- Participer aux initiatives du/des travailleur(s) désigné(s) en matière de formation et de formation continue concernant la sécurité et santé au travail ;
- Définir une stratégie de l’entreprise pour développer, en collaboration étroite avec le(s) travailleur(s) désigné(s), la sécurité et la santé des travailleurs ;
- Surveiller les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre suite aux dispositions relatives à la prévention des accidents ;
- Participer à l’élaboration, la mise à jour et la communication des plans de sécurité et de santé, d’alerte, d’alarme, d’intervention et d’évacuation ;
- Préparer et assister aux exercices d’évacuation organisés par le(s) travailleur(s) désigné(s) ;
- Évaluer la situation de l’administration en matière de sécurité et de santé au travail ;
- Entretenir les relations avec le comité de sécurité local, le(s) travailleur(s) désigné(s), de même qu’avec l’inspection du travail et des mines, les services de secours et les organismes de contrôle et le service de santé au travail.
- Gestion technique et contrôle des aires de jeux ;
- Coordination et contrôle de la facturation des travaux sur le domaine public ;
- Assistance aux différentes tâches du service technique communal.

**Heures de travail**:

- L’horaire normal de travail est de 8 heures par jour et de 40 heures par semaine ;
- Plage fixe 08.30-11.30 et 14.00-16.00 heures ;
- Plage mobile de 06.30 - 08.30, 11.30-14.00 et 16.00-18.30 heures ;
- Pause de midi obligatoire de 30 minutes entre 11.30 et 14.00 heures.

**Rémunération**:
La rémunération de l'employé communal se fera sur base du règlement grand-ducal du 28.07.2017 déterminant le régime et les indemnités des employés communaux. L'engagement se fera dans le groupe d'indemnité B1, sous-groupe scientifique et technique.

**Date prévue d’entrée en service**:
L'entrée en service est prévue le plus vite possible, suite à la décision du conseil communal.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French