Un Infirmier Gradué

L’administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins du **Service Crèches**:

- **
un infirmier gradué** ou **un éducateur gradué** (M/F) à plein temps dans le régime du salarié,sous contrat à durée indéterminée et avec obligation de fonctionnarisation dans le « groupe de traitement A2 - sous-groupe éducatif et psycho-social »

**a) **Conditions d'admissibilité**:

- être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
- être détenteur d’un grade ou d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’accomplissement avec succès d’un « **Bachelor » en sciences infirmières** ainsi que d**’une autorisation d’exercer** cette profession au Luxembourg délivrée par le Ministère de la Santé ou ;
- être détenteur d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’accomplissement avec succès d’un « **Bachelor » en sciences sociales et éducatives **;

**et**
- faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues, en l’occurrence le niveau B2 (utilisateur indépendant) en luxembourgeois et le niveau B1 (utilisateur indépendant) en allemand et français.

**Une expérience professionnelle d’au moins trois ans à plein temps dans les domaines psychosocial, pédagogique et socio-éducatif est considérée comme atout.**

**b) **Missions, tâches et profil**:
**Missions**:

- être responsable de la gestion de la crèche, veiller sur la santé et le bien-être des enfants et diriger accueillir et accompagner des enfants de 0 à 4 ans et assurer leur encadrement au niveau médical et socio-éducatif ;
- assurer la gestion pédagogique, administrative et financière de la crèche ainsi que la gestion d’équipe ;
- garantir le respect et la mise en œuvre des directives ministérielles et institutionnelles applicables aux services d’éducation et d’accueil (SEA) ainsi que du règlement d’ordre interne ;
- être une personne relais pour le Chef de service du Service Crèches, le personnel de la crèche ainsi que les parents ;
- établir un rapport de confiance avec les parents et informer ces derniers sur le fonctionnement de la crèche ainsi que le développement et les besoins de leur(s) enfant(s) ;
- planifier les missions du personnel de la crèche et participer à l’élaboration des plans de travail selon les besoins de la crèche.

**c) Profil**:

- avoir un contact facile avec les enfants, les parents et le personnel;
- être motivé et flexible;
- disposer de bonnes capacités de communication;
- avoir le sens de la discrétion et du respect d’autrui ;
- être aisé dans les relations sociales ;
- savoir assumer des responsabilités ;
- pouvoir s’intégrer et travailler en équipe.