Agent Transport Patients

Description
Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

Dans ce contexte le CHEM recherche** un agent de transport patients (M/F/d) CDD 75%.**
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplôme(s)
- Certificat(s) de formation (en option)

**En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois devra être présenté.**

**Responsabilités**:

- Répondre à une demande de transport en prenant ensuite en charge un patient
- Garantir le transport des patients dans de bonnes conditions, au bon endroit, et dans les délais impartis
- Documenter les actes de transport des patients avec l'outil approprié
- Transmettre les informations et communiquer avec les acteurs concernés afin d'assurer la continuité des activités
- Assurer l'approvisionnement des stocks dans son domaine d'activités
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine

**Compétences requises**:

- Gestion du stress
- Organisation
- Orientation client
- Fiabilité
- Accompagnement

**Nous offrons**:

- Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
- Rémunération selon la carrière CA2 prévue dans la CCT-FHL en vigueur*
- 36 jours de congés légaux
- Opportunités de formation continue et développement des compétences
- Perspectives d’évolution de carrière
- selon l'article 15.1. grilles des carrières_
- Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. _**_Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure._**

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Expériences professionnelles 2+ years