Consultant SAP BI Bw

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de nos équipes un **Consultant SAP BI BW.**Vos responsabilités**
Au sein de notre équipe BI, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets ou des missions d’expertises. Vous avez sous votre responsabilité les principales missions suivantes:

- L’analyse et le recueil des besoins des clients,
- L’analyse des solutions et leurs enjeux,
- Le chiffrage des solutions,
- La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,
- La conception et la modélisation des flux de données BW,
- Le développement et la création de reporting,
- La gestion des incidents et des anomalies,
- La participation à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance et formations aux utilisateurs,
- L’encadrement de consultant junior et medior selon l’expérience.

**Votre profil**
- Minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire en tant que Consultant SAP BI BW,
- Bonne connaissance des projets décisionnels SAP, de la phase de conception et définition des besoins à la modélisation de la solution BI BW,
- Maîtrise de SAP BW ; BW on Hana. les composants suivants sont un vrai plus : Hana calculation vues, embedded Analytics, Portail, Habilitations, outils BO, SAC,
- Connaissance d’un ou plusieurs outils de visualisation SAP ou non SAP (Ex : WEBI, Tableau, SAC, Power BI ),
- Maitrise du français et de l’anglais indispensable. L’allemand et le Luxembourgeois sont un plus appréciable.

**Vos qualités**
- Autonome, bon relationnel, esprit d’équipe,
- Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle,
- Sens de l’écoute, du conseil et du service client.

**Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?**
Rejoindre e-Kenz c’est avant tout:

- Intégrer une structure à taille humaine avec un esprit familial où la montée en compétence des collaborateurs est au cœur des valeurs (formations, certifications, mobilité interne,),
- Travailler dans un cadre agréable avec une équipe conviviale, bienveillante et soudée,
- S’épanouir dans culture d’entreprise flexible avec une marge d’initiative personnelle,
- Travailler sur des projets ambitieux et variés dans un environnement innovant,
- Apporter votre expertise en intervenant dans divers secteurs d’activités,
- Une relation client à long terme basée sur la confiance, la compétence et des contrats récurrents.

**Informations utiles**
**Les étapes du process de recrutement**:

- Entretien RH
- Entretien opérationnel
- Entretien technique
- Entretien de profil de motivation_ (optionnel)_
- Entretien final & signature de contrat

L’entretien RH et opérationnel ou l’entretien opérationnel et technique peuvent-être combinés pour accélérer le processus. **A savoir**:

- Démarrage : dès que vous êtes disponible
- Poste en CDI à pourvoir à Luxembourg
- Rémunération fixe selon profil + prime contractuelle
- Avantages : leasing + Tickets restaurant

Vous vous reconnaissez dans cette description de fonction ? Rejoignez-nous A très vite

Type d'emploi : Durée indéterminée