Ingénieur Hvac Junior

Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (235 collaborateurs) est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en France depuis 2018. Installateur dans le domaine des équipements techniques du bâtiment, l’entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, du froid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur la partie installation et maintenance multi-technique.

MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à forte valeur ajoutée d’une volumétrie comprise entre 2 et 20 M€, traités en conception/réalisation, co-traitance, part propreUne des fiertés de la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients ainsi que sa capacité à mener des chantiers d’envergure.

MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par de nombreux projets tant au Luxembourg : Projet Jean Monnet 2 (115000 m2 de bureaux dont une tour de 23 étages), Ateliers Municipaux de Differdange, CIPA ORPEA à Eischen, Campus scolaire de Wiltz, Maison de Soins SERVIOR etc... qu’en France : réhabilitation du Stade de la Meinau à Strasbourg et Data Center à Paris.

**Votre environnement de travail**:
Vous rejoignez l’équipe exploitation, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, et qui vous permettra de bénéficier d’un soutien solide tout au long de votre parcours.

Sous la responsabilité du responsable de contrats, vous évoluez au sein de notre département maintenance.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprise familiale, à taille humaine

MERSCH & SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d’affaires s’élève à 50 M€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à la confiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonne visibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.

**Vos responsabilités et missions**:

- Vous assurez la gestion technique et administrative de la maintenance HVAC des installations et des infrastructures d’un ensemble immobilier de premier plan.
- Vous supervisez les interventions quotidiennes et la planification des travaux selon les engagements au contrat.
- Vous accompagnez le responsable du contrat dans le pilotage d’une équipe composée d’une quinzaine de personnes (gestionnaires, chef d’équipe et techniciens).
- Vous assurez le suivi des travaux et veillez au respect des normes et procédures QSE.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et le garant d’un service de qualité.

**N'hésitez plus, rejoignez
- nous **:
**Pourquoi pas vous**
- Vous êtes diplômé d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation en HVAC
- Vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance) dans le domaine HVAC
- Diplomate, vous êtes aussi reconnu pour vos capacités d’analyse
- Vous êtes rigoureux et autonome

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant.
- Une expérience à l’international #Luxembourg.
**- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir

**Process de recrutement**:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.