Resp. Des Soins Adj.

Nous recherchons un responsable adjoint pour le département des soins pour nos HPPA à Rédange/Attert et Eischen.

Vous faites partie de l'équipe dirigeante de l'home
- Wir suchen stellvertretende Pflegedienstleiter für unser Altenheime in Rédange/Attert und Eischen._
- Sie sind Teil des Führungsteams vom Altenheim_

**Responsabilités**:

- _Organisation et gestion des soins des pensionnaires

Gestion d'une équipe de >50 personnes de personnel soignant
- Organisation und Verwaltung der Pflege der Heimbewohner_
- Personalverwaltung von > 50 Pflegekräften_

**Compétences requises**:

- Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg
- Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités
- Capacité de gestion d’équipes
- Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts
- Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution
- Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie
- Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays dont les luxembourgeois (niveau B2)
- Une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts
- Avoir une affection pour la personne âgée
- _
Diplom als Krankenpfleger (Anerkennung und Berufserlaubnis)_
- _ Diplom als Pflegewirt oder im Pflegemanagement_
- _ Dymamik, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein_
- _ Führunskompetenzen_
- _ Kenntnisse im Rechnungswesen_
- _ Kommunikation im Team_
- _ Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben in Zusammenhang mit der luxemburger Pflegeversicherung und Krankenversicherung_
- _ EDV Kenntnisse_
- _ Sprachkenntnisse (Luxemburgisch, Deutsch, Französisch)_
- _ Berufserfahrung auf dem Gebiet des Pflegemanagements sind vorteilhaft._
- _ Zuneigung zu älteren Menschen_

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- **Nous offrons**:

- Un contexte de travail de qualité
- Une rémunération selon la CCT SAS
- Des formations continues (internes & externes)
- Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
- _
Gutes Arbeitsklima_
- _ Bezahlung laut Kollektivvertrag des luxemburger Sozialsektors (CCT SAS)_
- _ Weiterbildungen (interne & externe)_
- _ Standfestes und motiviertes Leitungsteam_