Coordinateur Social

**Coordinateur social - responsable de département (M/F/D)**
- Contrat à durée indéterminée, 40h/semaine
- Statut du fonctionnaire ou de l’employé communal, groupe de traitement A1

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale et l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement A1, sous-groupe éducatif et psycho-social.

**Mission** Le coordinateur social est responsable de la supervision et de la coordination du département social. Ce dernier assure la collaboration avec les services sociaux de Differdange. Il est constitué d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et regroupe le Job Center, le service jeunesse, le service Senior Plus et le service à l’égalité des chances.

**Tâches principales**
- Être la personne de contact pour les responsables politiques pour les domaines relevant du département social;
- Assurer la mise en place de partenariats et la création de synergies avec d’autres acteurs sociaux;
- Assurer une certaine cohérence autour de divers projets de façon à ce que ces derniers correspondent à la politique de l’institution en matière d’action sociale;
- Impulser de nouvelles actions correspondant aux besoins du territoire;
- Assurer le lien et l’échange avec divers prestataires externes;
- Soutenir l’élaboration et le suivi du budget;
- Veiller à la rédaction d’un rapport d’activités annuel.

**Profil**
- Être titulaire d’un Master ou d’un diplôme reconnu équivalent, de préférence dans le domaine des sciences humaines et sociales;
- Avoir une expérience dans la gestion d’équipe;
- Posséder d’excellentes compétences managériales;
- Faire preuve d’une bonne connaissance des publics accompagnés;
- Avoir une expérience ([gt] 7 ans) dans un ou plusieurs domaines relevant du département social;
- Faire preuve d’aisance relationnelle avec des personnes de tous horizons;
- Être capable de travailler en réseau, en équipe et en autonomie;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Faire preuve d’un très bon sens de l’organisation;
- Maitriser les langues usuelles du pays, la maitrise de toute autre langue constitue un avantage.
- curriculum vitae,
- lettre de motivation,
- copie du diplôme,
- attestation de réussite à l’examen d’admissibilité (obligatoire si vous postulez sous le statut du fonctionnaire).
- La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents._