Controlling Officer

Description
ALD Automotive I LeasePlan est le leader du leasing opérationnel à Luxembourg, en Europe et dans le monde. Filiale du groupe Société Générale, société de services, le client est au cœur de notre organisation. Notre force, c’est notre équipe : 130 personnes qui par leur enthousiasme, leur engagement et leur bonne humeur développent l’entreprise depuis 1985.

ALD Automotive à Luxembourg est aussi une des toutes premières sociétés à s’engager pour la RSE, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, en obtenant le label de l’INDR en 2011 et en signant la charte de la Diversité en 2013.

En 2017, 2019, 2021 et 2023 l’institut Great Place To Work® a labellisé ALD Automotive Luxembourg en tant qu’entreprise dans laquelle il fait bon travailler à l’issue d’une enquête menée auprès de tous ses collaborateurs.

**Responsabilités**

Au sein du département Finance, vous intégrez le pôle « Contrôle de gestion ».

En interaction permanente avec la comptabilité générale, vous intervenez en tant que support du Finance Manager.

Les tâches principales de cette fonction sont:

- Effectuer les clôtures mensuelles de l’entité luxembourgeoise
- Analyser les résultats, identifier et comprendre les variations
- Développer et suivre les KPI
- Contribuer à l’élaboration du budget
- Réaliser des analyses sur les différentes activités de l’entreprise, y compris pour le centre de trésorerie international
- Participer aux projets de la société et à leur mise en place au sein du pôle contrôle de gestion

**Compétences requises**
- Formation de type supérieur équivalente à un BAC +5 et/ou vous pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 ans dans un rôle similaire
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Maîtrise d’Excel, la connaissance de Cognos est un plus
- Esprit analytique et aisance avec les chiffres
- Flexible, positif, curieux et ouvert
- Capable de prioriser et de respecter les échéances fixées
- Autonome et organisé, vous aimez travailler en d’équipe

**Nous** offrons**
- La possibilité de travailler auprès d’un employeur engagé : pour la RSE, pour la Diversité, pour le bien-être de ses collaborateurs et qui lutte contre les discriminations
- Rejoindre une entreprise en croissance, leader de son marché et faisant partie d’un groupe international très dynamique lui aussi largement leader mondial de son industrie
- Un climat de travail convivial basé sur le respect et la confiance, au sein d’une équipe enthousiaste et motivée
- Un dispositif de formation et d’accompagnement de qualité
- Un soutien dans votre développement, à la fois dans votre fonction et au sein de l’entreprise
- Des horaires flexibles
- Une rémunération en fonction de vos compétences et de vos performances, assortie d’avantages extra-légaux : 13e mois, assurance groupe, chèques-repas, congés et primes en fonction de l’ancienneté
- Des perspectives d’évolution en fonction des résultats et des aptitudes constatées
- Nos locaux sont accessibles aisément par les transports en commun, néanmoins nous disposons d’un parking

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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