Mehrere Krankenpfleger

**Mehrere Krankenpfleger (m/w/d) / Unbefristeter Vertrag / Vollzeit**:
**Stellenreferenz: INF-24-03-A2005-IN**:

- Vorzüge Bewerben

**Ort**:
Remich / SERVIOR Jousefshaus

**Mögliches Anfangsdatum**:
25.03.2024

**Aufgaben**:

- Mehrere unbefristete vollzeit oder teilzeit Stellen
- Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeprozesse
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Behandlungspflege (Verbände, Injektion/Infusion, Medikation und Vitalwerte)
- Medizinische Überwachung der Bewohner
- Förderung der Lebenszufriedenheit
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Hausärzten und Angehörigen
- Entwicklung und Sicherung der Qualität durch eine eigenverantwortliche Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Pflegevisiten und Pflegekonferenzen
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Anleitung und Überprüfung von Schülern und Praktikanten
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team um das Wohlbefinden der Bewohner durch eine optimale pflege
- und therapeutische Vorgehensweise zu gewährleisten

**Vorraussetzungen**:

- Examinierter Krankenpfleger mit Berufsausübungserlaubnis in Luxemburg
- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität, Engagement sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Eine erste Berufserfahrung im Altenbereich ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil
- Das Erlernen der luxemburgischen Sprache ist unerlässlich
- Die luxemburgische Sprache muss erlernt werden
- Initiative
- Kundenorientiert und ein respektvoller Umgang mit dem Umfeld setzen wir voraus

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**Vorzüge**:

- Luxemburgische öffentliche Einrichtung
- Größter Dienstleister Luxemburgs im Bereich der Seniorenbeherbergung
- Gruppe auf Expansionskurs mit Häusern in ganz Luxemburg
- Hohe Qualitätsstandards in einer modernen und offenen Unternehmenskultur
- Sehr entwickelte und innovative Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitsmittel
- Interprofessionalität und Arbeit in multidisziplinären Teams
- Karrieremöglichkeiten und geografische Mobilität
- Talentmanagement und persönlicher Entwicklungsplan
- Voll
- oder Teilzeit sowie Stellen mit oder ohne beruflichem Befähigungsdiplom
- Pflegedokumentation auf Deutsch und Französisch
- Anstellung nach dem in Luxemburg geltenden Kollektivvertrag der Pflege (CCT-SAS)
- Parkplätze an den meisten Standorten

Darüber hinaus kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen weit mehr als nur berufliche Vorteile bieten. Wir sind Partnerschaften mit externen Unternehmen eingegangen, um ihnen exklusive Angebote zu ermäßigten Preisen für Transport, Versicherungen, Geschäfte und viele weitere Dienstleistungen zu ermöglichen.

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**Hilfe**:
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