1 Educateur Gradué

Description
L’administration communale de la Ville de Remich se propose de recruter pour les besoins de sa « MAISONS RELAIS »,

**1 éducateur gradué (M/F/x), responsable-adjoint d'une maison relais, 40hrs par semaine, moyennant un contrat de travail conclu pour une durée indéterminée (CDI)** ;

Veuillez préparer les documents suivants à joindre à la présente demande d’emploi:

- une lettre de motivation,
- une notice biographique (CV),
- une photo récente,
- un extrait de l’acte de naissance,
- une copie de la carte d’identité ou du passeport,
- une copie du permis de conduire
- des extraits récents du casier judiciaire n° 3 + casier judiciaire n° 5 (moins de 3 mois),
- une autorisation d’exercer la profession d’éducateur

**Responsabilités**:
**Coordonner le fonctionnement de la maison relais**
- Veiller à l’exécution du règlement d’ordre intérieur (ROI)
- Veiller au respect du cadre de référence national sur l’éducation non-formelle

**Assurer un travail pédagogique de qualité**
- Assurer le travail en étroite relation avec l’agent régional du SNJ (AREG)
- Élaborer et assurer le suivi du concept d’action général (CAG) et des activités pédagogiques
- Contrôler et adapter le concept d’action général
- Gérer le journal de bord
- Établir le Plan d’Encadrement Périscolaire (PEP) en collaboration avec les autres acteurs internes et externes
- Gérer les dossiers de formation et du développement du potentiel de l’équipe
- Mettre en pratique des activités et projets pédagogiques

**Assurer la gestion de l’équipe pédagogique**
- Gérer et guider les membres de l’équipe éducative
- Établir le plan de travail de l’équipe pédagogique
- Organiser les réunions de l’équipe pédagogique de la maison relais
- Superviser le travail de l’équipe pédagogique et veiller à une bonne communication interne
- Prise en charge de conflits au sein de l’équipe pédagogique

**Assurer le travail en réseau avec les acteurs autour des enfants**
- Gérer les relations avec l’administration communale
- Maintenir le dialogue avec le personnel enseignant
- Assurer des échanges réguliers avec les parents des enfants
- Organiser l’encadrement des enfants et leur prise en charge sur le plan éducatif
- Assurer le travail avec les institutions et associations du réseau
- Remplacement occasionnel du personnel d’ encadrement

**Organiser la gestion administrative et financière de la structure**
- Gérer le budget autonome de la maison relais
- Gérer les dossiers personnels et inscriptions des enfants
- Surveiller la mise en pratique de l’ article 2 du règlement grand-ducal du 14 novembre 2013
- Maintenir un travail en étroite collaboration avec l’administration du MENJE et SNJ

**Contrôler le respect des consignes de santé et de sécurité**
- Contrôle de l’exécution de la réglementation en matière de sécurité

**Compétences requises**:

- Être détenteur du diplôme luxembourgeois de l’éducateur gradué ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministre de l’Education nationale.
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office
- Connaître la législation et la règlementation en matière de structures d’éducation et d’accueil dirigées par le Ministère de l’Education Nationale de l’Enfance et de la Jeunesse
- Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines
- Savoir appliquer les principes du cadre de référence sur l’éducation non-formelle
- Faire preuve de flexibilité et d'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être autonome, dynamique et organisé(e)

**Nous offrons**:
rémunéré au « groupe d’indemnité A2 - sous-groupe éducatif et psychosocial » de l’employé communal

Langues German French English Education Bachelor Expériences professionnelles 0+ years