Tyvek® Elektroniker

DuPont arbeitet an Dingen, die wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technologische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt.

Wenn Sie zu einem erstklassigen multiindustriellen Unternehmen gehören möchten, das nachhaltige Lösungen anbietet, die echten Mehrwert und Nutzen bringen, in dem ein echtes Gemeinschaftsgefühl herrscht, da wir glauben, dass wir die beste Arbeit erzielen, wenn wir alle gemeinsam als Team arbeiten, und das unterschiedliche Sichtweisen zu schätzen weiß – dann ist DuPont die richtige Wahl für Sie

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass DuPont am 22. Mai 2024 angekündigt hat, sich in drei branchenführende, unabhängige börsennotierte Unternehmen aufzuteilen(1). Aus diesem strategischen Schritt werden Unternehmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Investitionsprofilen hervorgehen. Wir glauben, dass diese Trennung allen drei zukünftigen Unternehmen die Möglichkeit bieten wird, ihre Kunden besser zu bedienen und für die Stakeholder langfristige Mehrwerte zu erschließen. Dieser Prozess wird ab dem Datum der Ankündigung voraussichtlich 18–24 Monate dauern. Wir möchten unsere Mitarbeiter bei diesem Übergang unterstützen und für einen reibungslosen und erfolgreichen Ablauf der Aufspaltung Sorge tragen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer sich entwickelnden Organisation beitragen wollen.

WARUM DUPONT?

DuPont ebnet der Welt mit Innovationen Chancen für die Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Kurs zu bestimmen, sich selbst herauszufordern und sich neue Kompetenzen anzueignen, damit Ihre Karriere so belohnend und erfüllend wie nur möglich ist. Wir wertschätzen die Fertigkeiten, Kompetenzen und die Beiträge unserer Mitarbeiter zu den Geschäftsergebnissen durch konkurrenzfähige Gehälter und Sozialleistungen.

Erleben Sie ein von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld, in dem großer Wert auf Teamwork, Flexibilität und Work-Life-Balance gelegt wird, sowie ein inklusives Betriebsklima, in dem alle willkommen sind

Identifizieren Sie sich mit unserer Mission und unterstützen Sie uns dabei, innovative Produkte und Dienstleistungen auf den Markt bringen, die die Lebensqualität verbessern. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für Nachhaltigkeit ein, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen, und begründen Sie Initiativen zugunsten der Städte und Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben.

Arbeitsbereich: Tyvek® Control Maintenance

An unserem Standort in Contern (Luxemburg) stellen wir u.a. Produkte für die Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie, Windkraftanlagen, Verpackungen und Personenschutz her.

Für unsere Tyvek-Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n:

Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Wartung von automatisierten Anlagen.
• Qualitätssicherung.
• Messen und Einstellen elektrischer Kontrollwerte.
• Optimierung technischer Prozesse zur Produktivitätssteigerung und Erhöhung der
• Anlagenzuverlässigkeit.
• Veränderung von Funktions- und Prozessabläufen durch Eingriffe in die Hard- und Software von SPS und Prozessleitsystemen.
• Fehleranalyse und Störungsbehebung.
• Betreuung von Projekten.
• Überarbeitung technischer Dokumentationen (Stromlaufpläne, Schaltpläne, Instrumentationsplänen, usw.).
• Erstellung und Pflege von Prozeduren.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker o.ä. Qualifikation (DAP/Gesellenbrief, Techniker).
• Gute Grundkenntnisse im Umgang mit SPS (Siemens, GE).
• MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Access).
• Kenntnisse in Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik und Leistungselektronik.
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik. Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägtes Teamverhalten.
• Wille zur Weiterentwicklung.
• Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Französisch- Englischkenntnisse und Berufserfahrung von Vorteil.

Wir bieten:

• Mindestens 31 Urlaubstage.
• Faires Einstiegsgehalt, Leistungsbezogene Bezahlung.
• 13. Monatslohn, sowie Urlaubsgeld.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Hohe Sicherheitsvorkehrungen.
• Offenes und internationales Arbeitsumfeld.
• Subventionierte Betriebskantine und kostenfreie Parkplätze.
• Bahnanschluss in unmittelbarer Nähe.
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt.

Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung

DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten http://www.dupont.com/accessibility.html

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