Conseiller à l'Apprentissage
il y a 4 semaines
L'Artisanat vous passionne ? Vous souhaitez contribuer au dynamisme et au développement d'un secteur employant près de 100.000 personnes avec plus de 8.000 entreprises actives dans les domaines de l'alimentation, de la mode et de l'hygiène, de la mécanique, de la construction et de la communication ? La Chambre des Métiers du Luxembourg, chambre professionnelle au service de l'Artisanat, et
Le ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, la Chambre des Métiers et la Chambre des salariés se proposent d'engager, pour entrée immédiate ou à convenir :
CONSEILLER À L'APPRENTISSAGE (M/F)
CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) - TEMPS PLEIN SOUS STATUT DE DROIT PRIVE.
VOS MISSIONS
- Conseiller les apprentis et les entreprises sur tous les aspects en rapport avec la formation professionnelle (législation, organisation, programmes, carnet d'apprentissage…).
- Accompagner les apprentis et les entreprises dans le processus de formation et assurer le suivi de l'exécution du programme de formation.
- Agir en tant qu'intermédiaire/médiateur entre les parties signataires du contrat d'apprentissage (apprenti et entreprise).
- Rapporter au comité de tutelle l'évolution des métiers constatée lors des visites en entreprises et ainsi contribuer à l'adaptation continue de la formation professionnelle à l'évolution des métiers et professions.
- Participer aux manifestations visant à promouvoir, d'une façon générale, le développement de lafilière de l'apprentissage.
VOTRE PROFIL
- Brevet de maîtrise ou diplôme de fin d'études secondaires classiques ou secondaires générales ou équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années. Une formation ou une expérience professionnelle supplémentaire dans le domaine socio-éducatif ou pédagogique constitue un avantage.
- Excellentes facultés d'expression écrite et orale des langues française et allemande. La maîtrise de la langue luxembourgeoise étant considérée comme un atout certain.
- Facultés d'intégration et de médiation.
- Facilités de contact et de communication.
- Aptitudes à travailler en équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Vous êtes intéressé(e) ?
Les personnes intéressées à ce poste seront soumises à un test d'aptitude écrit. Faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec CV, lettre de motivation, copies de vos certificats et diplômes par courriel avec la référence CA/CDM2024 à l'adresse suivante : ressources.humaines@cdm.lu. Votre dossier sera traité en toute confidentialité et discrétion. Date limite de dépôt des candidatures : 29 mars 2024
CONTACT :
ressources.humaines@cdm.lu
Chambre des Métiers
Ressources Humaines
B.P. 1604 L-1016 Luxembourg
www.cdm.lu
APCT1_LU
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