Compensation & Benefits Officer

il y a 2 semaines


Luxembourg, Luxembourg Arendt & Medernach Temps plein
Arendt & Medernach ist die führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg. Das internationale Team der Kanzlei mit mehr als 450 Juristen vertritt luxemburgische und ausländische Mandanten in allen Bereichen des luxemburgischen Wirtschaftsrechts von ihrem Hauptsitz in Luxemburg sowie den Repräsentanzbüros in Hongkong, London, New York und Paris aus.

Der Service für unsere Mandanten zeichnet sich durch eine umfassende fachliche Beratung aus, die alle rechtlichen, regulatorischen, steuerlichen und beratenden Aspekte des Business in Luxemburg abdeckt.

Unsere Kanzlei berät nationale und internationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts welche für ihre Geschäftstätigkeit relevant sind, von der Fondsgründung über Bank-, Versicherungsrecht, Private-Equity
- und Immobilienrecht bis hin zu gesellschafts
- und steuerrechtlichen Fragen.

Für unser Büro auf dem Kirchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
**Compensation & Benefits Officer**:
**In dieser Tätigkeit berichten Sie an den Compensation & Benefits Manager (Team von drei Mitarbeitern) bei folgenden Tätigkeiten, wobei Sie jederzeit Diskretion und Vertraulichkeit gewährleisten**:

- Koordination und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Firmen unserer Gruppe in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohndienstleister:
- Verantwortung für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung;
- Sicherstellung korrekter und rechtzeitiger Zahlung der Gehälter;
- Erstellung von Abrechnungsreports und Berichte an unsere Finanzabteilung;
- Vorbereitung und Begleitung externer und interner Audits z.B. Kontrolle durch die Steuerbehörde;
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und dementsprechende Beratung;
- Verwaltung verschiedener Vergütungssysteme (Firmenwagen, Zusatzkrankenversicherung, Rentenversicherung, usw.);
- Unterstützung bei Compensation & Benefits Projekten.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder Finanzen;
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise Gehaltsabrechnung;
- Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil;
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) und Interesse an Technologien zur Unterstützung des HR-Prozesses;
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und sehr guter Teamgeist;
- Hohe Zahlenaffinität, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kunden
- und Serviceorientierung sowie Organisationsvermögen.

**Wir bieten**:

- Hervorragende interne Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
- Ein unternehmerisches Arbeitsumfeld, in welchem die Zusammenarbeit im Vordergrund steht
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation sowie die Möglichkeit gelegentlich von zu Hause aus zu Arbeiten
- Anspruchsvolle Arbeitsaufgaben in einem renommierten Unternehmen
- Ein multikulturelles Umfeld, in dem Vielfalt, Talente und Ideen gefördert werden
- Interaktion und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von renommierten Experten

**Interessiert ?**

Fühlen Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

A&M
  • Compensation & Benefit Manager

    il y a 2 semaines


    Luxembourg, Luxembourg Imerys Temps plein

    The CompanyIf you want to grow your skills and develop your career, find out more atThe PositionCompensation & Benefit ManagerJob SummaryThis new company formed by all these industrial sites, kaolin mine, port access and Hubs is foreseen to start its operation under a new brand on March 31th, 2023. The revenue in 2021 was 400 million euros. It will offer...


  • Luxembourg, Luxembourg Manpower Luxembourg S.A. Temps plein

    Manpower is urgently recruiting for one of its clients, European institution in Luxembourg:Compensation and Benefits Specialist6 months contractResponsibilities:Participate in the annual compensation review process, in particular review promotion and salary adjustments requests and help in the administration of the annual merit and bonus calculations. Assist...


  • Luxembourg, Luxembourg Manpower Luxembourg S.A. Temps plein

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  • Luxembourg, Luxembourg Arendt Temps plein

    Arendt & Medernach ist die führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg. Das internationale Team der Kanzlei mit mehr als 450 Juristen vertritt luxemburgische und ausländische Mandanten in allen Bereichen des luxemburgischen Wirtschaftsrechts von ihrem Hauptsitz in Luxemburg sowie den Repräsentanzbüros in Hongkong, London, New York und Paris...


  • Luxembourg, Luxembourg CA Indosuez Wealth (Group) Temps plein

    **Type de métier**:Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines**Intitulé du poste**:Compensation & Benefits Officer H/F**Type de contrat**:VIE**Date prévue de prise de fonction**:01/10/2023**Poste avec management**:Non**Cadre / Non Cadre**:Non cadre**Missions**:Vous serez en charge d'aider l'équipe dans le processus payroll pour toutes...


  • Luxembourg, Luxembourg Indosuez Wealth Management Temps plein

    du poste- Vous serez en charge d'aider l'équipe dans le processus payroll pour toutes les entités présentes à Luxembourg pour lesquelles la direction des Ressources Humaines prestent des services.Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette fonction seront notamment:- Vous préparez les instructions des salaires en collaboration avec notre...


  • Luxembourg, Luxembourg RTL AdConnect SA Temps plein

    Your tasks:You are responsible for drawing up a remuneration policy, guaranteeing fair and accurate remuneration, including regular salaries, bonuses, pensions and all other types of fringe benefits. Your scope also includes management of the organisation's FTE budget, as well as ad hoc reporting and maintenance of the IT tool (SuccessFactors/SAP). Through...


  • Luxembourg, Luxembourg LHH Temps plein

    Our client, a global group, specialized in communication is looking for its future Compensation and Benefits Manager.This job offer is part of a merger project and will last until its closure. This is an initial 2-month consulting contract.If you would like to work in an international, multicultural environment and participate in its expansion, this is the...


  • Luxembourg, Luxembourg Apex Group Temps plein

    Senior Manager Governance, Compensation & BenefitsLocation: Luxembourg city, LuxembourgDate Posted: Feb 17, 2023DescriptionWe have an exciting new opportunity in our dynamic Human Resources Team for a Senior Manager, Governance, Compensations & Benefits. The successful applicant will have responsibility for these functions across Apex Group Luxembourg.About...

  • Senior Compensation Consultant

    il y a 2 semaines


    Luxembourg, Luxembourg Amazon Services Europe SARL (LU) - A61 Temps plein

    University degree required Multiple years of relevant experience in compensation and benefits or consulting with an indepth knowledge of core compensation terminology and best practices Good understanding of the principles and practices of compensation systems and legislation in the EU region Strong analytical, problem solving skills and quantitative skills...

  • Compensation Manager

    il y a 2 semaines


    Luxembourg, Luxembourg Brown Brothers Harriman Temps plein

    What You Can Expect At BBH:If you join BBH you will find a collaborative environment that enables you to step outside your role to add value wherever you can. You will have direct access to clients, information and experts across all business areas around the world. BBH will provide you with opportunities to grow your expertise, take on new challenges, and...

  • Process Specialist Lead, Amps

    il y a 2 semaines


    Luxembourg, Luxembourg Amazon Services EuropeSARL(LU) Temps plein

    For this position, we expect. Bachelor's Degree in Education, Business, or other relevant field Several years of experience in program / project / product management Experience in driving multiple, ambiguous projects Ability to collaborate with various stakeholders within and outside of the SPPS organizationAmazon Marketplace Professional Services (AMPS)...

  • HR Compensation

    il y a 2 semaines


    Luxembourg, Luxembourg Clifford Chance Temps plein

    Job Description Payroll management: Updating payroll parameters each month in close collaboration with the external payroll provider. Maintain and review payroll processing systems to ensure timely and accurate processing of payroll transactions including salaries, benefits, taxes, and other deductions. Administer all additional benefits (calculation,...


  • Luxembourg, Luxembourg CSC (Corporation Service Company) Temps plein

    DirectorDepartment: Executive Compensation ServicesVacancy Type: PermanentLocation: Western EuropeAt CSC, we provide practical, cutting-edge solutions for running our clients' employee incentive programmes for maximum impact. We provide a broad range of incentive plan services tailored to our clients' needs. This includes employee benefit trusts and other...


  • Luxembourg, Luxembourg CSC Temps plein

    At CSC, we provide practical, cutting-edge solutions for running our clients' employee incentive programmes for maximum impact. We provide a broad range of incentive plan services tailored to our clients' needs. This includes employee benefit trusts and other special purpose vehicles to hold client's plan assets. It also includes technology driven...


  • Luxembourg, Luxembourg CSC Temps plein

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  • Luxembourg, Luxembourg Deloitte Luxembourg Temps plein

    With more than 120 partners and 2,300 employees, Deloitte Luxembourg is one of the Grand Duchy's largest, strongest and oldest professional services firms. For 70 years, our talented teams have been serving clients in various industries delivering high added-value offerings to national and international clients in audit and assurance, consulting, financial...


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  • Luxembourg, Luxembourg Deloitte Luxembourg Temps plein

    Your future team Our Global Employer Services (GES) department offers tax solutions to multinational and large organizations concerning international employment, expatriate administration, compensation strategies and HR related consulting. As part of our GES department, our Executive Compensation and Personal Tax Advisory team assists organisations in...


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