Arboriste Grimpeur

MONDORF Domaine Thermal se propose d'engager pour son **Service Parc** un(e):
**Arboriste Grimpeur - Jardinier (H/F)**:
**pour un contrat à durée indéterminée**

**Vos responsabilités en tant qu'Arboriste Grimpeur**:

- Abattre, démonter ou consolider (haubanage) des arbres en milieu urbain et forestier,
- Tailler et soigner les arbres : taille ornementale, de formation, architecturée, d'entretien et de sécurisation,
- Effectuer des divers travaux en hauteur (nettoyage des toitures, pose de nichoirs,)
- Lutter biologiquement contre les maladies et parasites,
- Gérer et organiser le chantier (matériel, périmètre de sécurité),
- Utiliser et entretenir le matériel en respectant les règles de sécurité.

**Vos responsabilités en tant que Jardinier**:

- Planter et entretenir les massifs arbustifs et floraux (taille, binage, désherbage, arrosage,),
- Entretenir les surfaces engazonnées (tonte, fertilisation,),
- Participer aux différents projets d'aménagements,
- Assurer la viabilité hivernale

**Votre profil**:

- Détenteur d'un CS Arboriste Elagueur (Certificat de spécialisation en taille et soins des arbres),
- Expérience souhaitée de 3 années minimum,
- Certificat de Grimpeur Sauveteur dans les Arbres (GSA),
- Formation CACES nacelle PEMP catégorie 3B,
- Compétences avérées dans diverses techniques de grimpe et de rétention,
- Connaissances approfondies de l'environnement, des maladies et parasites des arbres,
- Capacité à manœuvrer des engins et des outils dangereux en respectant les normes de sécurité,
- Collaboration efficace en équipe,
- Excellente condition physique,
- Habilité et concentration,
- Polyvalence, réactivité et flexibilité,
- Savoir repérer un dysfonctionnement et agir de façon appropriée.
- Permis C constitue un avantage.

**Nous vous offrons**:

- Une ambiance de travail jeune et dynamique ;
- Un cadre de travail agréable, à deux pas de la France et de l'Allemagne ;
- Un horaire de travail planifié un an à l'avance ;
- Une stabilité d'emploi ;
- Des tenues professionnelles ;
- Un accès à notre restaurant du personnel ;
- Un salaire évolutif sur 14 ans de par notre convention collective ;
- Un pécule de fin d'année ;
- Une gratification annuelle en fonction des résultats de l'entreprise ;
- Sept semaines de congés payés par an ;
- Un accès gratuit et illimité au Wellness et Fitness de notre établissement ;
- Un parking du personnel à votre disposition.

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