Chef de service viticulture

Institut viti-vinicole

• Coordination des agents de la section viticulture;
• Coordination du conseil et de la recherche dans le secteur viticole; suivi des projets viticoles élaborés en partenariat avec des centres de recherche;
• Conception des programmes d'aides finançières dans le secteur vititcole;
• Suivi du potentiel de production viticole et du secteur viticole;
• Rédaction ou participation à la rédaction des projets de loi et règlements nationaux touchant directement la viticulture;
• Suivi de la réglementation européenne en matière de viticulture et d’aides finançières;
• Coordination de la formation continue pour le secteur viticole;
• Suivi de la réglementation en matière de droit du travail;
• Coordination de l'archivage.

Compétences techniques

• Connaissance du secteur viticole;
• Connaissance de la législation du secteur agricole/viticole;
• Procédures et techniques législatives et réglementaires;
• Conception de régime d'aides financières;
• Bonne maîtrise des outils ArcGIS Pro, MS Office.

Compétences comportementales

• Développer une stratégie :
  
  • Vous développez une vision claire et inspirante dans un contexte volatile, incertain, complexe et ambigu, et vous définissez un programme de travail qui répond aux enjeux externes et aux défis internes.
• Gérer le changement :
  
  • Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérez les résistances.
• Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activités des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
• Construire un réseau : Vous établissez des partenariats stratégiques pour l’organisation, vous développez les relations publiques et vous entretenez les relations internationales;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Expertises techniques dans le domaine de la viticulture et de l'oenologie;
• Notions de droit du travail.

Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours

Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences agronomiques ou chimie ou biologie ou sciences économiques ou viticulture/oenologie ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.